【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
生產廠長 生產部經理 |
期望工作地點: |
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期望月薪: |
面議 |
到崗時間: |
1~3個月 |
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【工作經驗】 |
| | 2007年8月-至今: | 堡獅龍國際集團有限公司 | 企業規模: | 500-1000人 | 部 門: | 技術部 | 職 位: | 主管 | 工作描述: | 負責男,女,童,BB服裝新款樣板審核(Fit);與外發工廠紙樣和生產工藝,頭版樣衣與復版樣衣的版型審查,PP樣版的審查和安排,生產管理,....... | |
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| | 2006年1月-2007年8月: | 深圳市緹綺婭諾服飾有限公司 | 企業規模: | 500-1000人 | 部 門: | 技術部 | 職 位: | 主管 副廠長 | 工作描述: | 負責技術部板房紙樣和車位生產按排與考核;起頭樣的工藝審核與各板師的頭樣檢查,頭板樣衣與復版樣衣的版型審查;大貨紙樣的檢查和按排,與工藝編輯和生產管理;操作布易ET軟件; | |
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| | 2001年6月-2005年12月: | 深圳市愛奴嬌服裝有限公司 | 企業規模: | 500-1000人 | 部 門: | 板房 | 職 位: | 板房主管 | 工作描述: | 負責打版.板房工藝流程與生產安排管理 | |
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| | 1997年5月-2000年12月: | 深圳華絲服裝股份有限公司 | 企業規模: | 500-1000人 | 部 門: | 板房 | 職 位: | 紙樣師 | 工作描述: | 負責樣衣紙樣制作;操作法國力克CAD軟件 | |
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| | 1995年4月-1997年4月: | 深圳市富春時裝公司 | 企業規模: | 500-1000人 | 部 門: | 板房 | 職 位: | 主管 | 工作描述: | 負責樣衣打版 | |
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| | 1986年1月-1994年4月: | 四川省南充縣服裝公司 | 企業規模: | 500-1000人 | 部 門: | 生技術科 | 職 位: | 科長- 副廠長 | 工作描述: | 父親退休,本人接班.主要負責打版及新產品開發 工作業績: 工作表現突出,被任命為生產技術科科長: 副廠長 | |
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【教育】 |
1989年3月 - 1991年3月 | 四川省紡織技術學校 | 服裝工藝美術 | 中技 | |
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1982年9月 - 1985年7月 | 南充市高坪區六中 | 高中 | 中技 | |
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【附加信息】 |
| 自我評價: | 從事服裝行業20多年,積累了豐富的工作經驗.熟悉從打版到生產計劃的各工藝流程管理.精通紙樣與生產管理,能熟練操作法國力克CAD軟件和布易ET軟件.能獨立繪畫服裝平面效果圖. |
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【聯系方式】 |