【求職意向】 |
期望工作性質(zhì): |
全職
|
|
|
期望職能職位: |
行政人事 |
期望工作地點: |
湖南省-長沙 |
期望月薪: |
面議 |
|
【工作經(jīng)驗】 |
| | 2008年4月-至今: | 湖南某責(zé)任有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門: | 湖南某責(zé)任有限公司 | 職 位: | 副總經(jīng)理 | 工作描述: | 副總經(jīng)理 | |
|
|
| | 2007年8月-2008年4月: | 長沙皇朝傢俬 | 企業(yè)規(guī)模: | 30-50人 | 部 門: | 長沙皇朝傢俬 | 職 位: | 行政人事經(jīng)理 | 工作描述: | 行政人事經(jīng)理 | |
|
|
| | 2003年6月-2007年7月: | 北京寶芝苑商貿(mào)有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門: | 北京寶芝苑商貿(mào)有限公司 | 職 位: | 營銷總監(jiān) | 工作描述: | 營銷總監(jiān) | |
|
|
| | 1999年6月-2003年5月: | 長沙金沙超市 | 企業(yè)規(guī)模: | 30-50人 | 部 門: | 長沙金沙超市 | 職 位: | 行政人事經(jīng)理 | 工作描述: | 行政人事經(jīng)理 | |
|
|
| | 1996年7月-1999年5月: | 長沙百信鞋業(yè) | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門: | 長沙百信鞋業(yè) | 職 位: | 行政人事經(jīng)理 | 工作描述: | 行政人事經(jīng)理 | |
|
|
| | 1983年12月-1995年8月: | 長沙兒童用品商店 | 企業(yè)規(guī)模: | 5-10人 | 部 門: | 長沙兒童用品商店 | 職 位: | 部門經(jīng)理 | 工作描述: | 部門經(jīng)理 | |
|
【教育】 |
1984年9月 - 1988年9月 | 湖南商學(xué)院 | 企業(yè)經(jīng)濟管理 | 專科 | 專業(yè)描述: | 企業(yè)經(jīng)濟管理 |
|
|
|
1997年6月 - 2008年4月 | 時代光華企業(yè)管理培訓(xùn) | 企業(yè)經(jīng)濟管理 | 專科 | 專業(yè)描述: | 工作期間,相繼參加企業(yè)的各種高層管理人才的專業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí),參加時代光華企業(yè)管理培訓(xùn)學(xué)習(xí)的全課程(包括市場營銷、人力資源的六大模塊、企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略)。 |
|
|
【附加信息】 |
| 自我評價: | 敬業(yè)、愛崗,責(zé)任感強,工作認(rèn)真,有愛心,為不斷加強學(xué)習(xí)提高自身素質(zhì),完善自我,與時共進(jìn),充分體現(xiàn)自我價值的存在!給我一個平臺,我將為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造一定的效益! |
|
|
| 特長: | 具有一定的組織領(lǐng)導(dǎo)、管理、協(xié)調(diào)、執(zhí)行、溝通能力; 熟悉人力資源的六大模塊能制訂建立(組織架構(gòu)、職位說明書、工作流程、人員招聘、面試與培訓(xùn)、績效考核、薪資等其它人事、公司行政管理制度的起草修訂、完善,并將其貫徹、落實;使公司管理制度化、規(guī)范化、系統(tǒng)化,為公司的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ))。能運用辦公軟件,熟悉操作電腦,有一定的獨立處事能力。
|
|
【聯(lián)系方式】 |