| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
質檢人員 技術與驗貨主管 |
| 期望工作地點： |
上海市-上海 |
| 期望月薪： |
2000-3999元 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2007年9月-2009年7月： | 上海申丹國際貿易有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 服裝部 | 職 位： | 技術員 | | 工作描述： | 成衣核價、工藝制作、面輔料抽檢、樣衣審核及大貨品質控制等。
因報價準確而合理，一改申丹以往只能做精加工的狀況，與加拿大IMI、西班牙MANGO、麥考林（中國）及南非moss等公司成功地長期合作，并取得良好的經濟效益 | |
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| | | 2003年2月-2007年8月： | 上海強牛制衣有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 服裝部 | 職 位： | 成衣跟單主管 | | 工作描述： | 1.制作工藝，復核樣板，排版核料（包括理論計算、手工排版和CAD排料）；
2.編制面輔料及成品內控系列標準；
3.每年參與研制近三百種組織結構復雜的針織面料；
4.從面料到大貨成品全過程跟進和控制，并穿梭于各外發廠間巡視督查。
年均組織生產50萬套以上針織內衣，平均面料單耗下降約1.4%，年均節約成本28萬元以上；成品綜合返修率不超0.6%。 | |
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| | | 2001年6月-2003年2月： | AST美國運動服裝有限公司上海辦事處 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 生產部 | 職 位： | 跟單員 | | 工作描述： | 面輔料核算并申購，樣衣審核，開發成衣供應商，計劃安排，訂單跟進及品質、貨期控制等。
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| | | 1995年10月-1999年2月： | 安莉芳（常州）服裝有限公司 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | IE部 | 職 位： | 質檢總監 | | 工作描述： | 1.對各工序檢驗員工作進行抽查和量化考核；
2.出具或審查樣衣到大貨各種檢驗報告，督促各部門采取處理措施；
3.完善質量保證體系，并發揮其有效性。
因工作優異，曾連續三次得到晉升和嘉獎。 | |
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| | | 1982年7月-1995年9月： | 江蘇省地方國營揚州瓷廠 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 質檢科 | 職 位： | 質檢科科長 | | 工作描述： | 歷任質檢員、工藝員、質檢科長、生產總調度等職。期間，于94年赴日本研修。
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| 【教育】 |
| 1979年9月 - 1982年7月 | 江蘇省宜興陶瓷工業學校 | 陶瓷工藝 | 中專 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 1.接受過包括全面質量管理在內的各種培訓和考核，掌握質量分析工具和品質控制方法；
2.熟悉針梭織服裝生產流程，會制作工藝書，能輔導、解決或改革生產中的質量和工藝疑難問題；
3.各品質檔次的面輔料價格行情了如指掌，會核定用料和成衣成本；
4.10多年服裝跟單或QC工作經驗，6年以上主管經歷，熟悉跟單流程及職責范圍，協調溝通富成效。
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| 【聯系方式】 |
