| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
市場銷售總監(jiān) |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2006年8月-2008年3月： | 大中電器 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 大中電器 | 職 位： | 營銷經(jīng)理 | | 工作描述： | 1、根據(jù)總部政策方針組織分部采銷系統(tǒng)制訂實施方案及實施計劃；
2、根據(jù)總部下達的年度、季度、月度商品銷售任務(wù)和商品銷售政策，參與討論并制訂分部銷售計劃；
3、制定的各項銷售任務(wù)進行分解落實，并定期對銷售情況進行匯總、分析上報；
4、指導(dǎo)各品類采銷人員和廠商談判；
5、階段性大型促銷活動資源的采購、組織和策劃；
6、完成總部交待的各項工作；
7、監(jiān)督本部門各項工作的完成情況；
8、做好與財務(wù)等部門的對接工作；
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
業(yè)績：
1、超額完成公司下達的各項銷售指標(biāo)。
2、07、08年多次策劃大型促銷活動并受到公司的通報表揚。 | |
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| | | 2004年6月-2006年8月： | 上海三洋（北極絨）科技有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 上海三洋（北極絨）科技有限公司 | 職 位： | 營銷經(jīng)理 | | 工作描述： | 1、所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售網(wǎng)絡(luò)搭建；
2、銷售團隊的組建，包括：區(qū)域經(jīng)理的招聘選拔，銷售團隊的培訓(xùn)；
3、公司銷售政策的的執(zhí)行及檢查；
4、按公司銷售計劃帶領(lǐng)所轄團隊完成月度及年度銷售目標(biāo)；
5、每月上報市場調(diào)查分析報告、行業(yè)分析等；
6、對競爭品牌在本市的各終端市場和流通市場的活動和成長情況進行監(jiān)控；
7、監(jiān)督完成公司專柜與其它形象物在本區(qū)域各區(qū)的重點終端店面的陳列；
8、策劃所轄區(qū)域內(nèi)的各時期重點促銷活動實施細(xì)則；
9、督促轄區(qū)內(nèi)各區(qū)域按時、保質(zhì)的實施公司和市級擬訂的促銷推廣方案；
10、嚴(yán)密監(jiān)控各項市場費用的投放，保證費用投放的真實性和有效性；
11、管理轄區(qū)內(nèi)的行政工作，保證所屬人員規(guī)范行事，避免給公司造成負(fù)面影響和損失；
12、協(xié)調(diào)、裁決轄區(qū)內(nèi)的市場沖突和人員矛盾，保證市場的協(xié)調(diào)發(fā)展和人員的相互尊重、相互促進；
13、根據(jù)公司要求，按時參加銷售部和公司組織的各種會議；
14、上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作任務(wù)。
業(yè)績：
1、組建04-06年銷售團隊，并超額完成公司04年下達的各項銷售任務(wù)。
2、04-06年多次組織大型促銷活動，公司的銷售排名由全國第五名上升至前三名。
3、多次組織公司員工培訓(xùn)，增加員工管理與銷售技能。由于員工在日后工作十分出色多次受到總公司的通報表揚。 | |
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| | | 2001年5月-2004年5月： | 香港普立華科技有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 香港普立華科技有限公司 | 職 位： | 銷售課長 | | 工作描述： | 1、 負(fù)責(zé)制訂區(qū)域銷售目標(biāo)，監(jiān)督店面陳列及人員管理，確保銷售目標(biāo)的達成；
2、 負(fù)責(zé)制定店鋪銷售計劃，活動計劃
3、 做好終端市場拓展及組織策劃品牌或產(chǎn)品的推廣活動；
4、 根據(jù)區(qū)域市場銷售數(shù)據(jù)進行分析，合理分配貨源及貨品流通調(diào)整工作。
5、 監(jiān)督營運流程，并有效地管理所有業(yè)務(wù)人員，解決各類業(yè)務(wù)問題；
業(yè)績：
1、定期指定銷售計劃，激勵銷售管理人員完成任務(wù)。
2、針對競爭對手銷售情況，制定大型促銷活動。
3、定期對銷售人員進行銷售培訓(xùn)增加銷售技能，提高銷售技巧。 | |
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| 【教育】 |
| 1996年3月 - 2000年6月 | 聯(lián)合大學(xué) | 經(jīng)濟學(xué)類（經(jīng)濟學(xué)/財政金融/會計） | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人擁有八年的銷售管理經(jīng)驗，誠實守信,思維敏捷,具備良好的溝通,協(xié)調(diào),組織及控制能力，創(chuàng)新意識強，善于交際,勇于,樂于接受挑戰(zhàn),工作上能吃苦，肯吃苦,同時具備多年的銷售管理經(jīng)驗以及渠道的開發(fā)及建設(shè)等相關(guān)工作經(jīng)驗,在北京及周邊城市擁有一批長期性合作的客戶資源.
成功=勤奮 +執(zhí)著 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
