| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
生產廠長 |
| 期望工作地點： |
福建省-泉州 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2007年7月-2008年9月： | 弘 力 織 造 有 限 公 司 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 弘 力 織 造 有 限 公 司 | 職 位： | 生 產 經 理 | | 工作描述： | 工作業績負責 公 司 管 理 資 源 整 合 /建 立 完 善 的 管 理 體 系 /制 訂 公 司 管 理 崗 位 責 任 和 作 業 指 導 書
/改 善 生 產 現 場 管 理 模 式 /建 立 公 司 培 訓 機 制 等 等
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| | | 2005年6月-2007年5月： | 正 太 織 造 有 限 公 司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 正 太 織 造 有 限 公 司 | 職 位： | 生 產 副 總 | | 工作描述： | 工作業績從 零 組 建 工 廠 負 責策劃 場 地 / 設 備 制 訂 管 理 系 統 / 管 理 流 程 / 崗 位 責 任 制 度 / 崗 位
績 效 制 度 人 力 資 源 招 聘 組 合 人 員 培 訓
全 權 負 責 生 產 整 體 運 作
工 廠 從 零 到 規 范 歷 經 4個月 左 右 時 間 從 投 入 組 建 到 收 支 平 衡 歷 經 8 個 月左 右 時 間 從 組 建 到
領 先 周 邊 工 廠規 模 /規 范 /效 率 歷 經 12個 月 時 間 | |
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| 【教育】 |
| 2001年9月 - 2003年10月 | 廣州大學紡織服裝學院成人教育 | 服裝 | 高中 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 1 精通時裝、休閑裝、泳裝等全工藝制作流程 。
2 精通制訂和運作服裝廠生產管理系統流程、規章制度、作業標準、崗位職責、績效考核。
3 熟練掌握服裝生產現場成本控制、目標計劃、現場資源開發與改善、流程改善、工藝改良。
4 精通GSD、SAM的運作過程和標準數據建立。 熟練掌握流程周期管理理念 ；
生產現場CPU、TPS、精益生產等生產流程系統管理模式；
品管系統、IE工程、ME和GSD培訓與生產的現場的實踐運用；
生產現場5S運用維護、ISO9000的推行與維護等。
5 精通團隊系統培訓、團隊建設、現場實際培訓。
6 良好的團隊意識、團隊影響與組織能力、人際溝通能力、工作系統籌劃能力。
7 良好的人力資源渠道 |
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| 【聯系方式】 |
