| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
營(yíng)銷總監(jiān) 區(qū)域經(jīng)理 銷售代表 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
上海市-上海 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2003年5月-2008年7月： | 上海卓裕服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 上海卓裕服飾有限公司 | 職 位： | 營(yíng)銷總監(jiān) | | 工作描述： | ：1、負(fù)責(zé)開拓市場(chǎng)，執(zhí)行被批準(zhǔn)和上級(jí)下達(dá)的開發(fā)計(jì)劃,制定長(zhǎng)短期的銷售戰(zhàn)略計(jì)劃；
2、指導(dǎo)\參與市場(chǎng)的開發(fā),渠道的管理等日常工作.
3、熟悉市場(chǎng)狀況，分析市場(chǎng)產(chǎn)品價(jià)格、技術(shù)、質(zhì)量，并以此制定行之有效的銷售方案；
4、與客戶建立長(zhǎng)期的，良好的供求關(guān)系，并發(fā)展?jié)撛谛驴蛻?協(xié)調(diào)涉及市場(chǎng)活動(dòng)的各種關(guān)系;
5、對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)的組織結(jié)構(gòu)、任務(wù)作定期的回顧，確保團(tuán)隊(duì)能夠達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)；
6、為銷售團(tuán)隊(duì)建立有效的銷售培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用定期的回顧，并制定有效的預(yù)算計(jì)劃；
7、組織、管理和發(fā)展銷售隊(duì)伍 | |
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| | | 2000年5月-2004年5月： | 上海薩托尼服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 上海薩托尼服飾有限公司 | 職 位： | 區(qū)域經(jīng)理 | | 工作描述： | 1、 協(xié)助營(yíng)銷總經(jīng)理執(zhí)行公司制定的營(yíng)銷決策、方針、制度、并跟進(jìn)營(yíng)銷目標(biāo)計(jì)劃的達(dá)成；
2、 管理協(xié)調(diào)營(yíng)銷部的日常工作；
3、 監(jiān)控及督導(dǎo)下屬的目標(biāo)執(zhí)行情況；
4、 掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及進(jìn)行應(yīng)對(duì)準(zhǔn)備策略；
5、 監(jiān)控各類營(yíng)銷業(yè)務(wù)項(xiàng)目的開展；
6、 定時(shí)檢討營(yíng)銷部運(yùn)作狀態(tài)，提交相應(yīng)合 | |
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| | | 1997年5月-2000年5月： | 上海法獅龍服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 上海法獅龍服飾有限公司 | 職 位： | 區(qū)域經(jīng)理 | | 工作描述： | 1、店鋪日常運(yùn)作的管理；
2、市場(chǎng)的開拓與規(guī)劃；
3、區(qū)域人員的規(guī)劃與建設(shè)；
4、運(yùn)行成本控制；
5、銷售指標(biāo)的制度與達(dá)成； | |
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| 【教育】 |
| 1983年9月 - 1986年7月 | 中華船廠技校 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 高中 |
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| 1983年9月 - 1986年7月 | 中華船廠技校 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 高中 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 努力創(chuàng)新對(duì)市場(chǎng)能把握能根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)整體思路來完成對(duì)市場(chǎng)的數(shù)據(jù)分析、銷售渠道維護(hù)和研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、人員管理等。
我對(duì)商場(chǎng)的通路\專柜的管理比較清楚對(duì)自己的談判技巧非常自信,對(duì)銷售渠道的維護(hù)、市場(chǎng)數(shù)據(jù)分析能把握，能根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的整體思路熟練運(yùn)作專柜的貨品流通/布置、往來的帳、人員的管理等.我非常希望加入貴司行列,對(duì)貴司的品牌也有一些了解,望有機(jī)會(huì)見面面試.
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| 【聯(lián)系方式】 |
