| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
|
|
|
| 期望職能職位： |
生產(chǎn)總監(jiān) |
| 期望工作地點： |
湖南省 |
| 期望月薪： |
面議 |
|
| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2006年11月-至今： | 湖南東方時裝有限公司(圣得西) | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 湖南東方時裝有限公司(圣得西) | 職 位： | 經(jīng)理 | | 工作描述： | 1、 負責(zé)按照產(chǎn)品上市需求，編制原輔料計劃和生產(chǎn)計劃，并組織實施；
2、 負責(zé)生產(chǎn)前的產(chǎn)前準備組織，確保原輔料和技術(shù)文件的準備按計劃進行；
3、 負責(zé)對生產(chǎn)車間的生產(chǎn)進度進行監(jiān)督管理，組織對異常情況進行整改，確保生產(chǎn)按計劃完成；
4、 負責(zé)參與供應(yīng)商評審和新供應(yīng)商開發(fā)管理，定期走訪主要供應(yīng)商與其建立良好的采供關(guān)系；
5、 負責(zé)完善和建立部門管理制度和工作流程；
6、 負責(zé)本部門年度預(yù)算和目標(biāo)管理的編制和修正，并進行季度和月度的分解實施；
7、 負責(zé)組織下屬進行培訓(xùn)、指導(dǎo)與績效考核。 | |
|
|
| | | 2004年5月-2006年10月： | 上海堡尼服飾有限公司 v | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 上海堡尼服飾有限公司 | 職 位： | 生產(chǎn)部經(jīng)理 | | 工作描述： |
1、 負責(zé)按照產(chǎn)品上市需求，編制原輔料計劃和生產(chǎn)計劃，并組織實施；
2、 負責(zé)生產(chǎn)前的產(chǎn)前準備組織，確保原輔料和技術(shù)文件的準備按計劃進行；
3、 負責(zé)成衣采購訂單的審核，對采購價格、質(zhì)量、貨期進行監(jiān)督和管理。
4、 負責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量預(yù)案管理，解決與采購相關(guān)的具體問題，科學(xué)平衡交期和產(chǎn)品質(zhì)量；
5、 負責(zé)參與供應(yīng)商評審和新供應(yīng)商開發(fā)管理，定期走訪主要供應(yīng)商與其建立良好的采供關(guān)系；
6、 負責(zé)完善和建立部門管理制度和工作流程；
7、 負責(zé)監(jiān)督采購合同的完成情況，組織下屬進行培訓(xùn)、指導(dǎo)與績效考核。 | |
|
| 【教育】 |
| 2002年9月 - 2003年5月 | 東華大學(xué)海瀾服裝營銷及生產(chǎn)管理MBA班 | 服裝管理與營銷 | 專科 | |
|
|
| 1992年9月 - 1994年7月 | 西北紡織工學(xué)院 | 服裝 | 專科 | |
|
| 【附加信息】 |
| 自我評價: |
從事服裝開發(fā)和生產(chǎn)技術(shù)管理工作達15年。具有良好的管理、溝通協(xié)調(diào)和談判能力。
1994年畢業(yè)于西北紡織工學(xué)院，2002年在東華大學(xué)海瀾服裝MBA課程班學(xué)習(xí)！
對品牌男裝產(chǎn)品開發(fā)、均衡供產(chǎn)、商品管理、質(zhì)量控制有豐富的經(jīng)驗；擁有豐富的行業(yè)客戶資源。 |
|
| 【聯(lián)系方式】 |
