| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
板房主管 |
| 期望工作地點： |
江西省 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2007年7月-2008年12月： | 廣東東莞市汛達服裝有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 廣東東莞市汛達服裝有限公司 | 職 位： | ：技術總監 | | 工作描述： | 1.制定公司的技術管理制度和備案;
2.組織本部門有序開展服裝制板、樣衣制作及工藝處理并制定質量標準文件；
3.解決紙樣、車板工藝技術上的難題；
4.對服裝工藝技術資料（樣板制作、排料裁剪圖、工藝、生產制作單等）的審核和放行；
5.制定成本管理機制，編制工藝流程和標準工時；
6.制定生產技術規范文件并為生產提供技術支持；
7.對生產質量的前提控制，保證所產品生產工藝科學合理，便于生產質量控制，有利于降 低生產費用；
8.負責工藝技術的檔案管理和部門人員招聘、技術培訓及績效考核。 | |
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| | | 2005年5月-2007年7月： | ：廣東廣州白云區丹飾服飾有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | ：廣東廣州白云區丹飾服飾有限公司 | 職 位： | 技術主管 | | 工作描述： | 1.從客戶來資料或設計圖稿的審核,確認樣板的面、輔料及用量安排申購,并安排打板及做板；2.通過樣板的審核確認樣板的成本預算如:面、輔料的用量和價格,繡、印花，洗水的費用,加工費用及損耗等作出統籌；
3.根據樣板畫好工藝圖示，做好工藝制單要求和標準,并作好大貨生產前準備工作，如:生產板的審核,各技術環節的要求和預防,并協助解決生產中出現系列的技術問題；
4.解決紙樣、車板工藝技術上的難題；負責紙樣、衣樣、制單工藝技術資料的審核確認、放行；
5.根據公司與客戶簽定的合同。對公司需要投產的服裝款式，尺寸負責，并根據服裝需要的面料、輔料進行測試縮率，制定樣板，修改后及時報出各款式所需面、輔料的規格和數量，確定生產工藝單，為批單生產作資料準備。
6.對生產質量的前提控制，保證所產品生產工藝科學合理，便于生產質量控制，有利于降低生產費用。 | |
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| | | 2000年3月-2004年12月： | 廣東東莞虎門海納服飾有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 廣東東莞虎門海納服飾有限公司 | 職 位： | 技術主管 | | 工作描述： | 1. 負責技術部日常工作的調配、安排、協調本部門各技術崗位人員以及同跟單人員的工作配合；
2. 負責制定技術部生產作業計劃并組織實施；
3. 負責制訂本部門各崗位的工作職責、工作定額、工作規章制度，并負責檢查、考核；
4. 負責解決紙樣、車板工藝技術上的難題；
5. 負責對生產質量的前提控制；
6. 負責紙樣、衣樣、制單工藝技術資料的審核確認、放行；
7. 負責與生產部門，保證所產品生產工藝科學合理，便于生產質量控制，有利于降低生產費用。
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| 【教育】 |
| 1990年9月 - 1993年7月 | 江西誠信服裝學院 | 服裝設計與工程 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 為人處事有強烈的責任感,具有良好的溝通和協調能力,有高度的團隊向上精神。
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| 【聯系方式】 |
