| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
生產廠長 |
| 期望工作地點： |
廣東省-廣州 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2008年12月-2009年4月： | 羅塔絲服飾有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 羅塔絲服飾有限公司 | 職 位： | 廠長 | | 工作描述： | 根據董事長在中國投資的戰略決策擬定作戰計劃，帶領團隊短時間步入正軌，高效率完成任務，建立一支生產實力強壯的生產隊伍。具體負責以下事項；規劃監督裝修施工現場及驗收，擬定用人計劃及薪酬計劃，執行及健全公司規章制度，控制員工流失。合理控制生產成本及工廠日常開銷，帶頭執行推進7S標準。負責生產方面的工期、進度、質量、生產工藝的跟進，維護工廠與工人的關系，外協廠的關系,與政界的關系。負責接待外國客戶，與客戶溝通工藝、工期、及報價，處理工廠的突發事及凝難問題。審核船頭板、產前板的工藝及尺寸，審核各部門的工作匯報、生產數據、檢驗報告、報銷數據。建立完善順暢的生產流程。培養員工的團隊合作精神及綜合素質，為員工創建維護良好的工作、生活環境。總體負責管理工廠內部的工人、工具、工藝工序、工價等項目。引導和諧生產，力爭工、廠雙贏，穩步發展，創品牌企業形象。
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| | | 2006年1月-2008年10月： | 韓宇服飾有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 韓宇服飾有限公司 | 職 位： | 生產經理 | | 工作描述： | 直接匯報工作與董事長，統計每月的出入賬目，生產計劃，盈利情況，負責帶領整個生產團隊，協調與監控所有生產運作；負責制定與實施生產計劃，負責審批設計部作品；負責審核技術部板型，跟蹤大貨樣板進度，溝通工藝要求，產品交期，質量標準；負責審核采購部備料單，采購單，IQC檢驗報表，跟蹤面輔料進度；負責監控生產部生產進度。審批印花，繡花，洗水，訂珠情況；負責監控倉庫進出帳目，負責監控人事招聘計劃，全廠考勤，簽發所有通告；負責監控外發部外發情景，外發項目，外發單價；負責審批外出QC出差費用，審核驗貨報表。
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| | | 2001年2月-2002年8月： | 慕姬格時裝廠 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 慕姬格時裝廠 | 職 位： | 廠長 | | 工作描述： | 全面制定工廠的生產計劃，根據生產計劃組織監控生產全過程。保質保量完成任務，建立安全生產、良性生產的控制系統。協調加工廠的關系，按排各部門的工作任務，協調各部門的鏈接關系，與客戶溝通工藝問題及交期報價，采購單的審核批示，各部門的數據審核，處理工藝復雜問題，及工廠內部常見問題，排外加工廠，本廠的訂單，帶頭執行5S現場管理，齊抓質量產量，批示產前板，人力資源的引進及任用。跟單員的檢驗報告審核。
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| 【教育】 |
| 1996年11月 - 1997年3月 | 廣州粱富職業學校 | 高級紙樣 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人從事服裝行業十五年，工作經驗豐富，熟悉工廠內部管理，曾在國內大中型企業及外企任高級職稱多年，對樣板開發、制單與生產、跟單、后整出貨等整個流程都能熟練操控。熟悉面料性能、洗水、繡花、釘珠、印花等工藝，熟悉立體剪裁、車工藝、燙工藝。對服裝設計以及板型原理有較深的認識。能有效的控制生產質量及貨期，熟悉主輔料外觀檢驗，進倉前的成品檢驗等工作。熟悉公司的全面管理，包括設計、制板、裁床、車間、尾部板塊的一切工作。本人擁有一定的品牌客戶群體以及下屬加工廠客戶資源，本人性格開朗，善于交際，對工作認真負責，具有優秀的計劃推進和組織策劃執行力、綜合協調能力和團隊合作精神，對流行元素的辨別清晰，有較強的審美能力、獨特的市場眼光以及崇高的敬業精神和高尚的職業道德，對服裝行業有特別能吃苦的奉獻精神。敢于直言，上進心強，相信本人的做人理念以及處事溝通能力加上多年的工作經驗定能為公司發展作貢獻。
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| 【聯系方式】 |
