| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
服裝設計 |
| 期望工作地點： |
上海市-上海 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2005年2月-至今： | 某知名臺資上海服飾有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 某知名臺資上海服飾有限公司 | 職 位： | 設計主管兼主設計師 | | 工作描述： | 1.與設計總監一起共同制定公司每季產品的整體企劃方案、組織實施規劃的設計方案。
2、把握公司品牌服裝的風格與定位，并著重提前開發每季度的服裝款式；
3、組織本部門人員對市場的調查及提前掌握每年的流行趨勢，以確定本品牌服裝設計方向；
4、參與審評樣衣及相關面輔料的運用；
5、參與樣衣板型及尺寸數據尺碼比例的確定；
6、負責設計部門的日常工作調配、安排、協調本部門各人員以及同板房的工作配合，跟蹤監督本部門開發產品的進度及質量；
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| | | 2004年5月-2005年2月： | 上海富邦服飾有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 上海富邦服飾有限公司 | 職 位： | 主設計師 | | 工作描述： | 1.把握公司品牌服裝的風格與定位，并著重提前開發每季度的服裝款式
2.同板房工作配合，跟蹤監督本部門開發產品的進度及質量
3.參與審評樣衣及相關面輔料的運用
4.參與樣衣板型及尺寸數據尺碼比例的確定
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| | | 2002年9月-2004年3月： | 上海康波國際有限公司 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 上海康波國際有限公司 | 職 位： | 服裝設計 | | 工作描述： | 1.把握公司品牌服裝的風格與定位，并著重提前開發每季度的服裝款式；
2.進行市場調查及提前掌握每年的流行趨勢，以確定本品牌服裝設計方向；
11、參與審評樣衣及相關面輔料的運用；
12、參與樣衣板型及尺寸數據尺碼比例的確定。
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| 【教育】 |
| 1998年9月 - 2002年7月 | 四川美術學院 | 服裝設計 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 1、五年以上中高檔少淑女裝品牌女裝設計經驗，兩年設計管理工作經驗；
2、熟悉國內女裝市場設計需求、流行趨勢及產品開發操作流程，熟悉服裝版型和制版工藝，了解服裝生產流程；
3、能適時把握流行趨勢，具有獨特的設計和開發風格，敏銳的市場洞察力和時尚意識，
4、對面料、輔料、工藝、板型有深刻認識
5、有奉獻、創新、團隊合作精神，具有良好的溝通協調、表達能力及團隊合作精神；
6、以往設計產品，銷售業績突出。
7、有帶領設計團隊獨立開展工作的實際經驗和能力。
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| 【聯系方式】 |
