| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
區域經理 |
| 期望工作地點： |
浙江省 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2006年3月-2009年5月： | 吉爾達鞋業公司 x | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 銷售公司自營渠道部 | 職 位： | | 銷售 | | 工作描述： | 主要負責全國代理商和自營分公司的銷售管理工作。具體有：
1.年度銷售目標的制定、目標分解、目標任務的執行和管理；
全國年平均銷售額兩億多元人民幣，年平均增長率13.5%，回款率控制在90%以上，分公司庫存控制在年度訂貨額的5%以內，處理品比率控制在10%左右，銷售網點增長率保持在15%；
2.分公司管理；
對各分公司的經營管理進行評估：年度目標任務分解及執行，貨品需求計劃、產品預定、產品組織，市場調研、信息反饋、網絡拓展、客戶選擇、市場督導，營銷策略、廣告投放、促銷活動，人員配備任免、導購員和營業員的培訓，辦事處設備和日常費用管理及分配，費用支出審核、貨款管理、帳目和現金管理、應收帳款催要，產品推介、訂貨（退單、回單）處理，倉儲物流、總庫存控制、產品折讓處理、貨品保管等提出整改或改進意見，確保分公司良性高效運行，對各個分公司各職員工作情況進行績效管理，組建一支高績效的團隊；根據投入和產出的比例配置人員；人員配備足以工作需要，勝任本職工作，積極穩定，職責分明，盡職盡責。
3.市場督導、網絡拓展、網絡管理、維護；
對分公司區域市場進行考察調研，向總公司提供有效市場信息，對分公司銷售網絡的整改、拓展、管理、維護提出指導性建議等……。
4.區域市場品牌推廣、促銷及廣告策略；
依據總公司的年度銷售計劃和品牌推廣計劃，聯絡協調公司企劃部和各分公司做好區域品牌操作工作，樹立地方名牌，提高品牌區域知名度和影響力。 具體有：策劃廣告推行方案，認真預算廣告額，認真分析媒體，制訂廣告播出計劃，廣告牌、燈箱廣告使用記錄，效果評估，影音、圖片資料協調準備等，新品上市級重大節日促銷計劃、公關活動、形象推廣，促銷計劃執行監督和效果評估等等。 | |
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| | | 2001年11月-2005年3月： | 莊吉集團公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 莊吉集團公司 | 職 位： | | 銷售主管 | | 工作描述： | 主要負責特價服裝的專賣連鎖銷售管理工作，具體管理內容：
年度目標任務分解及執行，貨品需求計劃、產品預定、產品組織，市場調研、信息反饋、網絡拓展、客戶選擇、市場督導，營銷策略、廣告投放、促銷活動，人員配備任免、導購員和營業員的培訓，辦事處設備和日常費用管理及分配，費用支出審核、貨款管理、帳目和現金管理、應收帳款催要，產品推介、訂貨（退單、回單）處理，倉儲物流、總庫存控制、產品折讓處理、貨品保管，日常例會主持、當地外協等等。 | |
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| | | 1998年9月-2002年11月： | 康奈集團公司 | | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 營銷公司銷售部 | 職 位： | | 區域銷售經理 | | 工作描述： | 主要負責區域市場的銷售管理工作，主要有銷售網絡管理，品牌推廣，促銷廣告策劃，網絡的拓展、管理和維護等。
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| 【教育】 |
| 1993年9月 - 1998年6月 | 寶雞文理學院 | | 中國語言文學 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 有十多年的鞋服行業工作管理經驗；熟悉區域市場管理，對全國部分區域市場特別熟悉；能做好區域市場的產品銷售管理和品牌推廣工作及市場網絡的開發管理合維護；具有強烈的市場戰略意識與良好的營銷策劃、組織、執行能力；具備終端網絡、品牌建設與維護經驗；具備良好的溝通、協調能力與培訓、管理團隊能力；具備豐富的專業現場促銷、市場推廣能力；領導完成銷售目標，協調處理各類問題；調整銷售區域布局，協調貨源計劃及調配計劃；熟悉店鋪管理的相關知識；有良好組織領導、協調溝通能力；具有高度的工作熱情，良好的團隊合作精神。 |
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| 【聯系方式】 |
