| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
|
|
|
| 期望職能職位： |
采購主管 |
| 期望工作地點： |
廣東省 |
| 期望月薪： |
面議 |
|
| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2006年10月-2009年4月： | 福建皇寶服飾 | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 福建皇寶服飾 | 職 位： | 外采生管中心經(jīng)理 | | 工作描述： | 1、明確季度系列成品采購(開發(fā))計劃;訂貨會展廳產(chǎn)品系列組合，訂貨會產(chǎn)品介紹,與客戶協(xié)商產(chǎn)品交貨期;
2、與協(xié)作廠商協(xié)調(diào)下單產(chǎn)品的交貨期及產(chǎn)前樣的確認，制定、明確大貨產(chǎn)品質(zhì)量標準及把關(guān)，解決各供應(yīng)商生產(chǎn)流程質(zhì)量、貨期拖延等問題；現(xiàn)場解決各類問題，并做好想關(guān)資料上報公司主要想關(guān)人員；
3、與各協(xié)作供應(yīng)商、客戶溝通搜集整理下季度產(chǎn)品開發(fā)（采購）路線，確保產(chǎn)品穩(wěn)步上升.
3、合理處理客戶退換貨問題；靈活處理協(xié)作廠商各種問題； | |
|
|
| | | 2003年6月-2006年10月： | 廣州法勃爾服飾 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 廣州法勃爾服飾 | 職 位： | 服裝成品買手兼跟單QC | | 工作描述： | 1、茄克、毛衫成品開發(fā)采購及引導(dǎo)協(xié)作廠商下季度產(chǎn)品開發(fā)，樣板確認；
2、制做生產(chǎn)工藝單，安排生產(chǎn)排期；明確質(zhì)量標準；
3、與協(xié)作工廠溝通生產(chǎn)進度跟進/品質(zhì)檢驗，現(xiàn)場解決各類問題，并做好相關(guān)資料上報公司主要想關(guān)人員；
4、一會見血的現(xiàn)場解決各工藝難點問題與處理工藝缺點；
5、處理客戶退換貨與善后工作.
業(yè)績:確保產(chǎn)品按時出貨達95%以上,.有效降低成本! | |
|
|
| | | 2001年10月-2003年5月： | 東莞龍的傳說實業(yè)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 東莞龍的傳說實業(yè)有限公司 | 職 位： | 品質(zhì)部/品管主管 | | 工作描述： | 1、參與推行ISO管理體系；制定質(zhì)量標準；明確質(zhì)量思想；
2、與工廠溝通生產(chǎn)進度，解決生產(chǎn)工藝難點；產(chǎn)品檢驗；保證產(chǎn)品質(zhì)量；
審批產(chǎn)前樣；召開質(zhì)量會議；
3、處理客戶退貨問題；機動靈活的處理各協(xié)作廠發(fā)生各類服裝生產(chǎn)工藝難點及缺陷！
主要業(yè)績： 1.公司通過ISO認證,使產(chǎn)品質(zhì)量快速提升,減少客戶退貨,降底公司成本.
| |
|
|
| | | 1999年4月-2001年10月： | 南海青蛙皇子服裝公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 南海青蛙皇子服裝公司 | 職 位： | 品質(zhì)部/品管專員 | | 工作描述： | 制定品質(zhì)工作流程;樣板審批,解決各協(xié)助廠生產(chǎn)工藝難點,跟進生產(chǎn)進度,把關(guān)貨品質(zhì)量,傳達質(zhì)量思想;讓公司產(chǎn)品質(zhì)量有效的持續(xù)提升,客戶滿意度達到98.5%.
處理客戶退貨,并讓客戶得到滿意.有效的降低成本!
主要業(yè)績： 提高產(chǎn)品質(zhì)量. | |
|
| 【教育】 |
| 1996年7月 - 1998年9月 | 江西省贛州天竺山技術(shù)學(xué)院 | 服裝工程 | 專科 | | 專業(yè)描述： | 服裝企業(yè)管理、服裝打板、服裝跟單QC及服裝設(shè)計等 |
|
|
| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 性格開朗.愛好服裝行業(yè),有10年國內(nèi)中高檔服裝工作經(jīng)驗,4年中高檔服裝成品開發(fā)經(jīng)驗.5年服裝跟單QC經(jīng)驗. |
|
| 【聯(lián)系方式】 |
