| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
|
|
|
| 期望職能職位： |
財務總監 |
| 期望工作地點： |
廣東省-深圳 |
| 期望月薪： |
面議 |
|
| 【工作經驗】 |
| | | 2007年7月-至今： | 深圳市鼎尚投資發展有限公司 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 深圳市鼎尚投資發展有限公司 | 職 位： | 財務總監CFO/財務總經理 | | 工作描述： | (1) 工作摘要：
負責財務資本運作與戰略規劃，完善財務制度、流程、管理辦法，擬定股改策劃審核重大報告，擬定財務預決算利潤分配及經營考核方案，財務收支計劃預算管理與分析報告，定期研究、布置、檢查和總結財務工作方案，定期開展團隊培訓、考核，協調溝通公司與稅務銀行工商中介機構等部門關系，完善財務架構管理核算體系，依法籌集資金收支兩條線開源節流，企業內部監控。
(2) 崗位職責：
1）建立健全公司內部核算的組織、指導和數據管理體系，以及核算和財務管理的規章制度。
2）建立公司會計核算體系和制度。提升財務團隊執行力，數據管理系統化。
3）組織公司有關部門開展經濟活動分析，組織編制公司財務計劃、成本計劃、努力降低成本、增收節支、提高效益。
4）監督公司遵守國家財經法令、紀律，以及董事會決議。
5）負責公司成本控制、經濟情況分析工作。
6）負責新項目的財務可行性預審、投資效果分析
7）負責下屬公司的資產轉讓、兼并、整頓、清理工作。
8）負責公司資金管理調度工作。定期對總公司與下屬公司現金庫存、銀行存款等進行安全性、效益性、流動性檢查。
9）負責協調部門與上級及關系單位的協調工作。
10）督促檢查各項預算、結算執行情況，對財務報表、財務報告編制工作嚴格把關。監督、檢查財務紀律執行情況。
11）完成總裁交辦的其它工作。
（3） 工作權限的內容：
1）對財務計劃部的整體組織架構設置有建議權，負責財務計劃崗位設置、人員調整工作。報請公司領導獎懲、任免下屬公司財務負責人，有權對各崗位財務人員，根據公司集團董事會決議或財務計劃部的統一管理要求，進行崗位調配或輪換；
2）對各子公司的經費支出有總體控制權；
3）對下屬人員有業務指導權和考核權；
4）對各部門財務計劃的執行情況有檢查和考核權；
5）對公司財務計劃的完成負監督實施責任；
6）對資產管理、利潤成本管理、會計核算管理等負組織責任；
7）對資金籌措及負債管理負直接責任，如因管理不善給公司造成損失，應負相應的經濟責任、行政責任直到法律責任。
| |
|
|
| | | 2000年3月-2007年5月： | 深圳寶興集團控股有限公司 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 深圳寶興集團控股有限公司 | 職 位： | 財務總監CFO | | 工作描述： | 000年3月—2007年5月，任集團財務總監。主要負責全公司財務管理與會計核算的組織管理監控和資本運作工作；企業策劃股份改制、包裝上市參股控股、市場營銷策劃與目標管理、股權重組改制、商業計劃書及可行性報告擬定；財務人員培訓與組織架構、崗位責任制、量本利及盈虧臨界點分析預測；年度財務預算與年終決算、開源節流與增收節支、解決企業“內耗”、內部監控制度擬定、定員定額管理。使企業管理以財務管理為中心，不斷增加現金流入、嚴格控制現金流出，提高企業經濟效益。通過財務管理與監控，使企業管理更加科學化、制度化、規范化、信息化。
| |
|
|
| | | 1995年1月-2000年3月： | 香港美光集團股份有限公司 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 香港美光集團股份有限公司 | 職 位： | 財務總監CFO/副總會計師 | | 工作描述： | 995年1月—2000年3月五年時間，受聘香港美光集團股份有限公司財務總監/副總會計師職務。公司屬科工貿為一體的港資上市公司，員工3000余人，主要經營房地產及物業、酒店、塑膠、油墨、礦泉水、水泥、商貿公司等業務。產品生產服務于珠江三角洲、出口東南亞等國，集團年收入16億元，年利稅總額2.8億元，集團成功舉辦過“珠海世界汽車錦標賽”，“全國十大城市選美賽”等。具體職責為：指導、管理整個集團公司及屬下12個分公司的財務管理與會計核算工作；檢查、審計屬下公司的財務制度化、規范化、電算化；參與經營決策、擬定經營方案，制定財務制度、決策和預算的執行情況；培訓財務人員、架構財務管理體制；籌建、收購（兼并）企業及股票上市、信息化建設工作。
在美光集團工作期間，于1996年3月負責收購（兼并）湖南長沙船舶廠的財務決算清產核資、資產評估、會計賬務交接等企業兼并工作。同年8月，受集團公司委派，擬定起草了資產評估、商業計劃書及可行性報告，積累了財務管理與監控等諸方面的實踐經驗。
| |
|
|
| | | 1993年1月-1995年1月： | 澳門保利達洋行有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 澳門保利達洋行有限公司 | 職 位： | 會計主管 | | 工作描述： | 1993年1月—1995年1月，經湖北省外事辦批準，武漢國際勞務公司招聘，擇優錄取去澳門保利達洋行有限公司從事會計主管工作。公司屬駐澳門的英國企業，員工1200余人，主要生產布匹，紡織系列產品，年產量10萬噸，年資本收入2.8億元,利潤總額8000萬元，生產經營財務運作均采用西方全資管理。對西方財務管理與會計核算有一定了解，具體工作為：成本核算、存貨管理、會計報表的填制與分析，熟悉財務軟件及日常辦公電腦操作。 | |
|
|
| | | 1982年8月-1992年12月： | 冶金部冶鋼集團股份有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 冶金部冶鋼集團股份有限公司 | 職 位： | 財務科長/審計主任 | | 工作描述： |
1982年8月—1992年12月，在冶金部冶鋼集團有限公司從事財務工作10余年。冶鋼集團是具有100多年歷史的國有企業，員工3萬余人，是我國軸承鋼、彈簧鋼系列產品生產基地，年產量100萬噸，年收入30多億元，年利稅總額6億元。享有“十里鋼城”美譽，部分產品為國家免檢出口產品。在此期間，歷任財務股長、科長、審計主任。受集團公司委托派到廣東省東莞石龍聯營公司任會計部主任，工作年限四年。具體從事工業、貿易、商業、來料加工生產及銷售的財務管理及會計核算工作。在冶鋼集團工作期間，積累了豐富的財務實踐經驗，從填制會計憑證、成本核算、登記賬簿、財產清查和估價、會計報表的填報與分析、債權債務的清理、稅收的清繳及計算，具有豐富的實踐經驗和財務技術處理水平。 | |
|
| 【教育】 |
| 1979年9月 - 1982年7月 | 湖北財經學院 | 財務與會計 | 本科 | | 專業描述： |
擅長對企業資本運作、上市前中后的全面操作、資產評估、招商引資、審計驗資、股權改制、財務分析規劃管理、清產核資、收購（兼并）、開業籌建、融資運作、內部監控等諸方面，具有較高的專業理論知識與豐富地實踐經驗。熟悉財務與稅收政策法規及ERP用友U8系統/金蝶K3電算化管理，具有財務全盤賬目技術處理能力，適合大中型集團企業的財務高層管理工作。
|
|
|
| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 1982年7月畢業于湖北財經學院會計系財務與會計專業，專業技術職稱為會計師。現任工作單位及職務：深圳市鼎尚投資發展有限公司，任財務總監CFO。本人自1982年來從事財務管理與會計核算工作27年。歷任涉及工商業、房地產業、賓館（酒店）業、港澳三資企業、物流業、機械租賃業、糧油貿易業、建筑建材業、文化娛樂業等領域。歷任集團化財務總監CFO工作。對企業資本運作、上市前中后的全面操作、資產評估、招商引資、審計驗資、股權改制、財務分析規劃管理、清產核資、收購（兼并）、開業籌建、融資運作等諸方面，具有較高的專業理論知識與豐富地實踐經驗。熟悉財務與稅收政策法規及ERP用友U8系統/金蝶K3電算化管理，具有財務全盤賬目技術處理能力，適合大中型集團企業的財務高層管理工作。 |
|
| 【聯系方式】 |
