| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
總經(jīng)理 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
廣東省 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2008年5月-至今： | 試衣網(wǎng) | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門(mén)： | | 商務(wù)部 | 職 位： | 商務(wù)總監(jiān) | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)公司商務(wù)部的整體工作。 | |
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| | | 2006年5月-2008年12月： | 廣州天古時(shí)裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門(mén)： | 營(yíng)業(yè)中 | 職 位： | 總經(jīng)理 | | 工作描述： |
負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部和營(yíng)業(yè)中心的運(yùn)行，實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售額達(dá)4.5億元人民幣！
公司簡(jiǎn)單描述：
天古時(shí)裝有限公司是美國(guó)天古貿(mào)易有有限公司在中國(guó)設(shè)立的一家獨(dú)資公司！年銷(xiāo)售額達(dá)5800萬(wàn)美金 | |
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| | | 2005年5月-2006年4月： | 廣州多寶服飾公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門(mén)： | | 營(yíng)銷(xiāo)部 | 職 位： | 營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān) | | 工作描述： |
主要工作職責(zé);負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)部整體運(yùn)作
主要業(yè)績(jī):2005年秋冬演示會(huì),訂貨會(huì)出破50000件/套 | |
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| | | 1997年10月-2000年12月： | 深圳迦南服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門(mén)： | | 總經(jīng)理辦公室 | 職 位： | 總經(jīng)理助理兼營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理 | | 工作描述： | 營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)崗位描述 營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)的直接上級(jí)是總經(jīng)理, 直接下屬有客戶(hù)管理部經(jīng)理. 銷(xiāo)售管理部經(jīng)理. 物流部經(jīng)理. 倉(cāng)儲(chǔ)部經(jīng)理, 其本職工作是負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)拓展. 營(yíng)業(yè)運(yùn)作管理及商品銷(xiāo)售. A 直接責(zé)任a 制定年銷(xiāo)售預(yù)測(cè)及實(shí)施計(jì)劃{商品. 費(fèi)用. 人員. 拓展. 利潤(rùn). 服務(wù). 竟?fàn)幱?jì)劃等}b 督促所屬人員制定競(jìng)爭(zhēng)策略. 服務(wù)及產(chǎn)品與價(jià)格策略執(zhí)行方案.c 制定營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)組織系統(tǒng)及人員配置變動(dòng)方案.d 開(kāi)發(fā)培養(yǎng)各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)人才并制定部門(mén)人員加薪. 晉升與考核標(biāo)準(zhǔn).e 統(tǒng)籌協(xié)調(diào)所屬部門(mén)員工完成指定工作目標(biāo).F 主持營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)會(huì)議, 調(diào)解部門(mén)間. 員工間工作協(xié)作的沖突.g 出席公司決策及協(xié)調(diào)以周工作會(huì)議h 評(píng)估本部門(mén)員工工作表現(xiàn). 并做必要目標(biāo)修訂及人員調(diào)整.I 完成總經(jīng)理指定及本部門(mén)發(fā)展工作目標(biāo).J 制定銷(xiāo)售競(jìng)賽{如單日業(yè)績(jī). 目標(biāo)達(dá)成. 成長(zhǎng)率. 毛利. 指定產(chǎn)品促銷(xiāo)績(jī)效及各項(xiàng)激勵(lì)案}K 各加盟店的營(yíng)運(yùn)管理相關(guān)事項(xiàng).M 了解市場(chǎng)資料及顧客資料.N 策劃, 主持訂貨會(huì)議及加盟商培訓(xùn)會(huì)議的召開(kāi).2 領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任 營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任是; 對(duì)公司所有經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)達(dá)成情況負(fù)責(zé). 對(duì)各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃的實(shí)施狀況負(fù)責(zé). 對(duì)本部門(mén)管理狀況負(fù)責(zé). 負(fù)責(zé)配合其他部門(mén)的一切工作協(xié)調(diào)事項(xiàng).3 主要權(quán)力 有權(quán)對(duì)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃的修訂向公司提出有建設(shè)性的調(diào)整建議 有權(quán)對(duì)本部門(mén)人員調(diào)動(dòng). 獎(jiǎng)罰. 解聘做出正確決定. 有權(quán)對(duì)已確定的營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略展開(kāi)全面的實(shí)施工作4 管轄范圍 公司營(yíng)銷(xiāo)中心人員的選聘及錄用. 升遷. 解聘. 公司營(yíng)銷(xiāo)制度的建立, 完善及執(zhí)行. 公司營(yíng)銷(xiāo)市場(chǎng)的拓展, 人員, 業(yè)務(wù), 店面, 加盟管理等 | |
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| 【教育】 |
| 2001年9月 - 2003年7月 | 景中國(guó)紡織大學(xué) | 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)與設(shè)計(jì) | 專(zhuān)科 | | 專(zhuān)業(yè)描述： | 未填寫(xiě) |
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| 【附加信息】 |
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| 自我評(píng)價(jià): | 資深企業(yè)管理經(jīng)理人、營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)理人。年銷(xiāo)售額過(guò)4億多元人民幣。在外企從事?tīng)I(yíng)業(yè)總經(jīng)理工作達(dá)6年, 對(duì)企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo), 渠道開(kāi)發(fā), 經(jīng)銷(xiāo)商管理有豐富的經(jīng)驗(yàn)。對(duì)品牌建設(shè)、生產(chǎn)管理、成本控制、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防、人力資源規(guī)劃、薪酬管理、業(yè)績(jī)考核等業(yè)務(wù)具有較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；擁有良好的社會(huì)關(guān)系資源！ |
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| 【聯(lián)系方式】 |
