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吳文軍
更新日期 2012/9/26    打印吳文軍的簡歷

【基本信息】
姓     名
吳文軍
性     別
出生年月
1974年7月
國     籍
中國
戶     籍
安徽省
現居住地
合肥

【求職意向】
期望工作性質: 全職
期望職能職位: 服裝設計  
期望工作地點:
期望月薪: 面議
【工作經驗】
2007年5月-至今: 意大利BBS服飾中國區總公司
企業規模: 100-500人
部 門: 意大利BBS服飾中國區總公司
職 位: 設計總監
工作描述: 根據中國區對市場調查,深入了解目標客戶群。從市場反饋信息中整理下一季度的開發計劃。

工作內容

  * 消化相關風行趨勢及色彩預測、收集大批有效資訊、初期市場調查;

  * 前期色彩設定、基礎面料設定、根據上貨批次制作概念展板及平面概念展板、展板文字化、擬定主題內容;

  * 匯報展板、初次部門間風行趨勢講解及展板溝通,中期市場調查、中期色彩修正設定、基礎面料修正設定、展板修正設定;

  * 匯報修正后展板、二次部門間展板溝通、敲定最終展板、產品結構初定(各產品比例、高低著搭配、內外搭配、面料比例等)、匯報產品結構、修正并敲定產品結構(待修正);

  * 根據展板開展設計工作(格式設計、面輔料設計、平面繡印花設計等),控制色彩搭配、色倉擺設設定、細節利用、高低著呼應、內外著呼應、面輔料利用搭配、平面利用搭配;

  * 初期整合設計內容、匯報整盤貨品設計稿、中后期市場調查、修正產品結構、調劑中期色彩及基礎面料、增長應時面料、增減格式設計;

  * 二期整合設計內容、匯報修正后整盤貨品設計稿、敲定初版格式、初定格式基礎尺寸、下發初版面輔料、平面繡印花合格式版單;

  * 后期市場調查、增減格式設計、跟進面輔料、平面繡印花及初版制作、與技巧部門溝通制作工藝;

  * 審核各初版成品(格式、面輔料、平面繡印花等)、修正各成品色彩、尺寸及版型、格式試衣調劑;

  * 結束初版成品制作后,匯報初版情況、按照上貨批次、擺設色倉及產品結構調劑整盤貨品、敲定終期色彩及產品結構、再版面輔料生產、再版格式生產;

  * 跟進再版制作、與相關部門制定訂貨會日程打算;

  * 審核再版成品、結束再版成品制作后,匯報再版情況、調劑并敲定訂貨會產品;

  * 產品發布會場擺設、show場安排、模特及音樂挑選、走show編排;

  * 訂貨會風行趨勢講解、產品發布會貨品講解;

  * 根據訂貨會訂貨情況、與相干部門切磋后,調劑并敲定最終貨品及其生產數量;

  * 協助廣告部門進行產品目錄的拍攝工作、溝通主題思想、店面擺設工作;

  * 貨品上柜,跟進銷售情況、及時補充把握性格式。

經過兩年來的努力,通過公司的經營模式的轉變,由批發轉型為代理加盟專賣,

不論從品質,貨品都得到了提升和完善,在北方市場,填充二 三線城市的空白(專

賣店和商場專柜),占有一席之地,市場銷售額成倍增長,品牌的知名度穩步上升。

2006年11月-2007年5月: 香港佑威集團服裝公司
企業規模: 50-100人
部 門: 香港佑威集團服裝公司
職 位: 首席設計
工作描述: 1.新素材的收集、分析及整理;
2.根據客戶反饋信息開發適銷對路的產品;
3.開發組工作計劃的制訂安排及監督執行;
4.新開發產品的成本核算及樣衣確認;
5.負責產品整體設計核準、設計評審及工藝審定;
6.填寫做樣原輔材料的采購通知單及打樣、做樣通知單;
7.審核設計師的款式圖(含輔料圖稿);
8.負責對開發樣品的擺放布置及進出管理;
9.負責開發資料及訂單資料的管理。版型等
2004年6月-2006年11月: 東莞依林鳥服飾有限公司
企業規模: 100-500人
部 門: 東莞依林鳥服飾有限公司
職 位: 設計主管
工作描述: 年齡定位:16-28歲男女休閑裝、價格中檔。規劃貨品結構,開發系列產品,負責每季服裝的設計方向,定位服裝風格等問題.負責整盤貨品的設計完成工作.
【教育】
1994年9月 - 1998年7月    安徽省工藝美術學院   服裝設計 專科
專業描述: 未填寫
【附加信息】
特長: 1: 參與公司戰略研究,根據公司經營戰略目標,組織產品的定位及開發 2: 一.負責設計部的開發計劃工作,設計費用預算,設計人員工作分配 二。負責安排每一季度的產品開發并制定商品上市波段設計規劃表, 三。調查分析上季度市場的走向,根據品牌風格,結合客戶市場的要求作具體設計規劃, 四。根據公司設計理念,收集分析并整理產品結溝、流行信息,設計元素等方面的信息. 五。確定本季度色系,主題系列并選擇面料,輔料.。 六。結合流行趨勢,對面料作針對性的款式設計。 七。制定全盤貨品的飾品及款式搭配
【聯系方式】

 
 
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