【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
副總經理 |
期望工作地點: |
廣東省-廣州 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經驗】 |
| | 2005年10月-至今: | 廣州xx服飾有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 500-1000人 | 部 門: | 廣州xx服飾有限公司 | 職 位: | 副總經理 | 工作描述: | 1..制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃; 2:制定公司組織結構和管理體系、相關的管理、業(yè)務規(guī)范和制度; 3:組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施; 4:對公司運作與各職能部門進行管理,協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行; 5.主持日常經營管理工作,包括人員管理,市場拓展,品牌推廣與維護,促銷策劃,客戶關系管理; 6.根據ISO與5S管理,控制生產原材料(面料\輔料),保證其合理采購所需數量。 7.協(xié)調統(tǒng)籌生產、物流、零售、策劃等部門工作; 8.控制生產環(huán)節(jié),對生產質量、效率進行有效的調度; 9.掌握并安排貨品生產周期,定期分析其進度,有豐富的溝通和協(xié)調能力。 10.提供運營財務預算,控制賬務輸出,保證資金流順暢; 11.依據公司年度規(guī)劃,組織各相關部門制訂公司的展覽計劃、樣板點規(guī)劃、現(xiàn)場會計劃及訂貨會規(guī)劃等(含預算); 12.生產計劃調控及各類供應商、加工廠維護和管理; | |
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| | 2003年9月-2005年10月: | ▌廣州市尚陽服飾有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門: | ▌廣州市尚陽服飾有限公司 | 職 位: | 總經理助理/營銷總監(jiān) | 工作描述: | 1.負責生產管理、人力資源管理及營銷運作; 2.制定生產計劃,合理安排各類外發(fā)加工訂單,協(xié)調加工生產,以按期按質按量交付; 3.改進自己工廠的生產管理系統(tǒng),以降低成本和提高效率。 4.解決生產管理中出現(xiàn)的各種問題; 5.負責批發(fā)到品牌的順利轉型,及其業(yè)務的拓展工作; 6.制定并完善各項職能,制度.... | |
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| | 2003年3月-2003年9月: | ▌意大利金利鳥服飾(香港)有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門: | ▌意大利金利鳥服飾(香港)有限公司 | 職 位: | 副總經理 | 工作描述: | 1.協(xié)助總經理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃 ; 2.負責制定所屬部門和下屬企業(yè)的投資項目計劃、管理方案、企業(yè)操作流程; 3.制定所負責部門的各項管理規(guī)章、制度; 4.推動公司銷售業(yè)務、組織完成公司整體業(yè)務計劃; 5.協(xié)調和激勵所屬部門的工作; 6.負責組織協(xié)調生產部、營銷部、客戶部等部門進行項目策劃(包括落實設備展示方案、展臺或樣板點設計方案、廣告宣傳方案、媒體宣傳策略、客戶邀請和接待方案); 7.重大問題的協(xié)調與解決。各部整體運作與各部協(xié)調; | |
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| | 2000年10月-2003年3月: | ▌福建省富貴鳥集團服飾公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門: | ▌福建省富貴鳥集團服飾公司 | 職 位: | 營銷經理 | 工作描述: | 1.負責市場開拓和渠道開拓; 2.負責終端管理(包括客戶談判,跟蹤,危機處理等); 3.負責專賣店、專柜的陳列; 4.獨立制訂培訓教材,并負責對銷售技巧及產品知識進行培訓與授課; 5.負責分析市場動態(tài)制定市場推廣工作; 6.負責展覽、廣告、樣板點、現(xiàn)場會、訂貨會等業(yè)務的開展,推動其業(yè)務能力提升; 7.負責營造良好的外部輿論環(huán)境,最終保障品牌宣傳策略的有效實施; | |
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| | 1998年9月-2000年10月: | ▌福建莆田鳳凰百貨公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門: | ▌福建莆田鳳凰百貨公司 | 職 位: | 銷售部經理 | 工作描述: | | |
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【教育】 |
1989年9月 - 1992年7月 | 江西財經學院 | 國際經濟貿易 | 本科 | |
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【聯(lián)系方式】 |