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關鍵字:
嚴光衛(wèi)
更新日期 2012/3/7
打印嚴光衛(wèi)的簡歷
金豐集團湖南金豐紡織
【基本信息】
姓 名
嚴光衛(wèi)
性 別
男
出生年月
1976年3月
國 籍
中國
戶 籍
廣東省
現(xiàn)居住地
深圳
【求職意向】
期望工作性質:
全職
期望職能職位:
生產廠長
期望工作地點:
廣東省-廣州 廣東省-韶關 廣東省-深圳
期望月薪:
面議
【工作經驗】
2008年3月-至今:
捷迪訊光電科技有限公司——精益促進部
企業(yè)規(guī)模:
100-500人
部 門:
捷迪訊光電科技有限公司——精益促進部
職 位:
精益工程師
工作描述:
職責:
? 與相關職能部門經理溝通及制定精益實施策略及確定相應的關鍵指標體系(KPI)
? 與相關職能部門經理溝通和確定跨功能團隊組長和成員
? 運用相應的精益生產原理和技術訓練和指導跨功能團隊實施改善活動或項目
? 有效的跟進和控制整個精益改善項目的進展
? 評審精益實施的成果和進度并指導團隊向管理層作A3報告展示
? 向公司推薦在改善活動表現(xiàn)優(yōu)異的小組成員并給予獎勵
主要業(yè)績:
? 2008年12月至2009年3月輔助生產團隊將一條產品線改造為3個柔性生產單元,構建連續(xù)流動化的生產。
? 2008年8月至12月輔助多條生產線建立了看板拉動生產系統(tǒng),包括運用卡片式和容器式看板。實施拉動系統(tǒng)的其中兩條產線的成品庫存在四周內分別減少25%到40%。
? 2008年4月至8月輔助多條生產線建立流程平衡圖,減少批量,執(zhí)行標準在制庫存控制以快速減少在制品和縮短制造提前期。其中一條線四周內在制品由4000降到1500以下,生產提前期由5天以上減少到3天。
2005年10月-2008年4月:
工程中心
企業(yè)規(guī)模:
50-100人
部 門:
工程中心
職 位:
工業(yè)工程師
工作描述:
? 標準工時測量和制定
? 生產布局和流程優(yōu)化
? 產能計劃
? 效率分析和改進
? 參與實施精益生產項目
主要業(yè)績:
? 2007年9月創(chuàng)建并在全廠執(zhí)行了工作抽樣,共調查了10條生產線。分析了現(xiàn)實生產效率與日常報告效率的差距,并向管理層提出了相應的改善建議。
? 2007年3月至5月大幅度完善并修訂了公司產品標準工時測量和制定的方法和流程。
? 2006年5月至2007年2月主導設計并完成了2200平方米的潔凈室的生產布局及車間的整體改造和搬遷項目,提高了20%生產面積利用率并減少了50%物料搬運距離。
? 2006年12月至2007年12月參與公司服務于一個主要客戶的精益改善項目,成功地將生產制造周期由4周縮短到2周。
? 2006年2月至6月合作設計并完成了850平方米潔凈室車間的生產布局及改造和搬遷項目。
? 2005年12月至2006年2月合作設計了新的易移動,易組裝,易操作的標準工作臺,提高了車間的空間利用率和人員作業(yè)效率。
【教育】
2006年9月 - 2009年7月
南開大學
MBA | 工商管理類(營銷/國際貿易/旅游/物流)
碩士
專業(yè)描述:
BA | 工商管理類(營銷/國際貿易/旅游/物流) | 碩士 嘉興學院(原浙江經濟高等專科學校) 1994年9月 - 1997年7月 涉外會計 | 經濟學類(經濟學/財政金融/會計) | 大專
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