| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
服裝生產 |
| 期望工作地點： |
四川省 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2007年9月-2009年5月： | 成都泓奇實業股份有限公司(民企) | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 成都泓奇實業股份有限公司(民企) | 職 位： | 副總經理 | | 工作描述： | 負責產品研發\總公司與分公司人力資源\PMC\生產制造\質量\售后服務等管理工作.成功研發沼氣池(有機玻璃鋼)項目多例 | |
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| | | 2005年1月-2007年8月： | 實力集團深圳總公司(外商合資) | | 企業規模： | 30-50人 | | 部 門： | 實力集團深圳總公司(外商合資) | 職 位： | 副總經理 | | 工作描述： | 負責人力資源\產品研發\PMC\生產制造\品質等管理工作. | |
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| | | 1998年1月-2004年12月： | 新麗集團---東莞分公司(臺資) | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 新麗集團---東莞分公司(臺資) | 職 位： | HR經理 | | 工作描述： | 負責全面人力資源管理工作,并負責招聘大陸各分公司及海外的技術與管理人才. | |
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| 【教育】 |
| 1998年9月 - 2002年7月 | 中山大學 | 工商管理類（營銷/國際貿易/旅游/物流） | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人有18年的企業管理經驗,尤其14年的外資企業中積累了較豐富的實踐工作經驗,對各流程管理(含人力資源\工業安全\PMC\生產制造\品質管理體系\售后\資產管理等),對各項法律\法規均有較深掌握與理解.并在近幾年研發了有機玻璃鋼沼氣池的成功案例多起,普遍得到社會各界的廣泛認可(環保\節能\減排). |
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| 【聯系方式】 |
