【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
童裝設計師 |
期望工作地點: |
山東省 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經驗】 |
| | 2008年9月-至今: | 青島意潤升服裝公司 | 企業規模: | 500-1000人 | 部 門: | 青島意潤升服裝公司 | 職 位: | 資深設計師 | 工作描述: | 負責每季前期整體設計企劃,包括主題,色彩,面料,整體廓形,設計細節以及產品結構的設定,以及之后的具體的款式設計,統籌設計部工作,協調與相關部門的工作銜接,參與整體品牌形象設定,08年春夏和08年秋冬兩季產品開發份額占總產品的一半以上,并負責該些產品的跟蹤、完成及搭配方案。 | |
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| | 2006年8月-2008年8月: | 青島瑞信家用紡織品有限公司 | 企業規模: | 50-100人 | 部 門: | 青島瑞信家用紡織品有限公司 | 職 位: | 家紡設計師 | 工作描述: | 負責美國中高檔市場床上用品設計,并監督樣品完成,另參與每年度德國法蘭克福、美國市場周、中國廣交會參展的部分設計工作。 | |
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| | 2003年1月-2006年8月: | 上海驪谷服飾[dazzle]有限公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 上海驪谷服飾[dazzle]有限公司 | 職 位: | 資深服裝設計師 | 工作描述: | 負責每季前期整體設計企劃,包括主題,色彩,面料,整體廓形,設計細節以及產品結構的設定,以及之后的具體的款式設計,統籌設計部工作,協調與相關部門的工作銜接,參與整體品牌形象設定,監督樣衣的制作完成,并在上海新天地Ark酒吧舉行多場發布會,加盟商120家。 | |
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| | 2001年8月-2003年1月: | 臺灣貝爾尼尼服飾有限公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 臺灣貝爾尼尼服飾有限公司 | 職 位: | 服裝設計師 | 工作描述: | 負責每季前期整體設計企劃,包括主題、色彩、面料、整體廓形、設計細節以及產品結構的設定,以及之后的具體的款式設計,協調與相關部門的工作銜接,監督樣衣的制作完成。 | |
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【教育】 |
1994年9月 - 1997年7月 | 青島美術專業學校 | 繪畫,藝術設計 | 本科 |
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1997年9月 - 2001年7月 | 浙江理工大學 | 服裝設計 | 本科 | |
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【附加信息】 |
| 自我評價: | 8年工作經驗,其中4年半在上海國內服裝品牌工作,讓我在設計方面積累了豐富的工作經驗并取得了優良業績,有較高的藝術修養和扎實的美術功底,具有敏感的色彩感應度,熟練掌握電腦平面及三維處理軟件。可勝任設計各種工作并能靈活運動,適應力強,思維敏捷,善于溝通,具親和力。
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【聯系方式】 |