| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
市場營銷 |
| 期望工作地點： |
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| 期望月薪： |
4000-5999元 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2009年3月-至今： | 正大集團.香河正大有限公司 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 正大集團.香河正大有限公司 | 職 位： | 產品研發部科長兼市場部科長 | | 工作描述： | | |
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| | | 2008年1月-2009年1月： | 江蘇多好家紡有限公司 | | 企業規模： | 30-50人 | | 部 門： | 江蘇多好家紡有限公司 | 職 位： | 總經理助理 | | 工作描述： | 主要經營事項：服裝進出口（商務休閑男裝、針織女裝、內衣、男襯衫等）
工作職責：協助總經理以及各個部門完成各項管理工作。
① 尋找成衣加工廠、面料廠、印染廠，驗廠、詢價、比價、報價；
② 驗貨；
③ 單證處理；
④ 出口代理合同簽署；
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| | | 2005年7月-2007年12月： | 北京華通泛非國際貿易有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京華通泛非國際貿易有限公司 | 職 位： | 采購經理/主管 | | 工作描述： | 公司主營業態:連鎖超市,國內采購品種主要是:服裝（含面料）\家紡\鞋\廚具\家具\玩具\禮品\日用品等,本人主要負責本公司采購部的業務管理工作。
? 1.供應商的選擇和發展，各項合同或訂單的價格和技術參數的擬定和安置的修訂。
? 2.通過對原材料市場價格的了解與熟悉與供應商談判成品的價格，對供應商產品組成成分作分析以期完成或超額完成目標。
? 3.確保產品的供給和控制存貨。
? 4.開發新產品。
? 5.對供應商的各項表現做出評估以此來確保產品質量得到改進。
? 6.帶領團隊完成國外公司下傳的各項訂單。
? 7.完成對下面業務員的績效評估和培訓。
由于本人對產品質量和運輸時間的出色控制，每個訂單都能被及時無缺地完成裝船，所以國外銷售部門得到了強有力的支持，年銷售額從2005年的3000萬美金漲到了2007年的4000萬美金，擴大了銷售份額，也招攬到了大的客戶。 | |
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| | | 2003年9月-2005年6月： | 深圳富安娜家飾用品有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 深圳富安娜家飾用品有限公司 | 職 位： | 銷售主管 | | 工作描述： | ? 負責專賣店和商場的銷售、統計、分析，和北京分公司的月度滾動采購計劃。
? 招聘發展新導購員，加強培訓其客戶服務意識。
? 組織實施各種促銷活動以增加銷售，對產品的銷售和促銷代理進行分析總結。
? 和業務員、前臺領班人員以及顧客互動起來，評估和分析零售目標。
? 監督管理銷售和大的促銷活動。 | |
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| 【教育】 |
| 1997年9月 - 2001年7月 | 北京服裝學院 | 國際貿易 | 本科 | | 專業描述： | 培訓經歷
2002/07 -- 2004/12：對外經濟貿易大學
培訓課程：物流管理\物流系統設計與管理\供應鏈管理\倉儲管理\采購學\管理信息系統\國際運輸慣例與規則\企業戰略管理\國際市場營銷\國際商法\國際金融研究等經濟學課程
所獲證書：結業證
培訓地點：對外經濟貿易大學(北京)
培訓描述：參加國際貿易專業物流方向研究生課程的學習。 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 具有七年的物流、品牌銷售、外貿采購等工作經驗，主要從事的是紡織品行業,熟悉國內零售市場操作的程序和外貿程序。熟練的計算機操作技能和較強的英文溝通能力，能適應長期出差。
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| 【聯系方式】 |
