| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
市場(chǎng)營(yíng)銷 經(jīng)營(yíng)管理 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
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| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2007年7月-2009年3月： | 廣州森炎服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 廣州森炎服飾有限公司 | 職 位： | 分公司經(jīng)理 | | 工作描述： | ?負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售目標(biāo)及促銷目標(biāo)的完成或超額完成及貨款回籠;
?選擇并管理、協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)分銷渠道，依照公司政策建立區(qū)域銷售的分銷網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)售后服務(wù)及資信管理;
?制定并執(zhí)行該地區(qū)年、季、月銷售計(jì)劃、費(fèi)用預(yù)算和貨款回籠計(jì)劃，并公平制定和下達(dá)區(qū)域內(nèi)各銷售代表的目標(biāo)，制定促銷計(jì)劃;
?指導(dǎo)區(qū)域銷售代表開展業(yè)務(wù)工作，促使其匯報(bào)并與之討論確定工作計(jì)劃;
?選擇并管理區(qū)域內(nèi)分銷商并定期和非定期進(jìn)行客戶拜訪、調(diào)查，并督促銷售代表執(zhí)行與主要區(qū)域分銷商密切聯(lián)系;
?負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)地區(qū)銷售代表的業(yè)務(wù)能力和資信考核，具有調(diào)配權(quán)，并對(duì)區(qū)域銷售代表具有招募、考核及辭退權(quán);
?定期協(xié)同市場(chǎng)專員拜訪重要零售及批發(fā)客戶，并討論制定促銷計(jì)劃;
?負(fù)責(zé)向銷售經(jīng)理提出區(qū)域組織系統(tǒng)管理、發(fā)展的建議及區(qū)域市場(chǎng)信息狀況;
?負(fù)責(zé)本地區(qū)訂貨、出貨、換貨、退貨信息的收集;
?負(fù)責(zé)管理并控制區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)預(yù)算及費(fèi)用的使用。
?負(fù)責(zé)審查區(qū)域內(nèi)銷售代表、理貨員、促銷員的費(fèi)用報(bào)銷，指導(dǎo)其以最經(jīng)濟(jì)的方式運(yùn)作
?負(fù)責(zé)完成總經(jīng)理分派的其他工作。 | |
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| | | 2005年10月-2007年7月： | 東莞時(shí)藝時(shí)裝制衣有限公司湖北分公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 東莞時(shí)藝時(shí)裝制衣有限公司湖北分公司 | 職 位： | 市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理/主管 | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)湖北地區(qū)的市場(chǎng)拓展工作；完成銷售任務(wù), 貫徹執(zhí)行公司的銷售策略；因地制宜，制定和實(shí)施區(qū)域性的市場(chǎng)拓展計(jì)劃；發(fā)展和管理經(jīng)銷商，并與其保持良好合作關(guān)系；協(xié)助經(jīng)銷商建立運(yùn)作架構(gòu)，指導(dǎo)和管理其銷售隊(duì)伍。
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| | | 2002年5月-2005年5月： | 武漢喬萬尼服飾 | | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 武漢喬萬尼服飾 | | 職 位： | 銷售助理 | | 工作描述： | 在湖南長(zhǎng)沙分公司，協(xié)助分公司經(jīng)理負(fù)責(zé)湖南市場(chǎng)自營(yíng)店整個(gè)營(yíng)銷策劃，管理十三家自營(yíng)商場(chǎng)。完成銷售任務(wù), 貫徹執(zhí)行公司的銷售策略；因地制宜，制定和實(shí)施區(qū)域性的市場(chǎng)拓展計(jì)劃；發(fā)展和管理自營(yíng)賣場(chǎng)，并與其保持良好合作關(guān)系。
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| 【教育】 |
| 1998年7月 - 2001年9月 | 武漢城建學(xué)院 | 財(cái)務(wù)電算化 | 專科 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 資深市場(chǎng)營(yíng)銷人員，在服裝行業(yè)從事銷售和市場(chǎng)工作達(dá)七年, 對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷, 渠道開發(fā), 經(jīng)銷商管理有豐富的經(jīng)驗(yàn)。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
