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設計主管(經理)
更新日期 2013/1/12    打印設計主管(經理)的簡歷

【基本信息】
姓     名
coolu".cheung
性     別
出生年月
1980年12月
國     籍
中國
戶     籍
廣東省
現居住地
廣州

【求職意向】
期望工作性質: 全職
期望職能職位: 設計總監  首席設計師  運動服設計師  
期望工作地點: 廣東省-廣州  
期望月薪: 面議
【工作經驗】
2008年11月-2009年6月: 廣東愛.傾酷商貿連鎖
企業規模: 30-50人
部 門: 研發部
職 位: 形象策劃、貨品開發經理
離職原因: 為了進一步磨煉與提高,學以致用,拒絕安逸。
工作描述: 職責:
1、形象戰略策劃,店鋪設計裝潢統籌;
2、貨品開發設計與組織,銷售模式規劃。
業績:
1、形象推廣得到消費者贊許和高度評價,成為地區地標式商鋪;
2、產品開發得到消費者青睞,銷售營業額穩步提升。
2006年7月-2008年11月: 廣州市立足地商貿有限公司
企業規模: 50-100人
部 門: 研發部
職 位: 設計主管(經理)
離職原因: 個人發展。
工作描述: 職責:
1、本部門團隊的管理與工作支配和協調;
2、工作流程的設定和實施,季度性系列的擬定與研發把控;
3、產品的系列設計主題和風格把握擬定,各項計劃的策劃統籌,與兄弟部門的溝通與協作交流;
4、與上級部門直接討論并建議公司發展戰略;
5、本職設計工作。
業績:
1、2007、2008年率領設計部同事,以優秀展品連續兩屆參加中國北京服裝展,獲得業界和媒體好評;
2、成功塑造“FOOTHOLD福特.雷德”時尚男裝品牌,在廣州體育西路開設旗艦店,產品得到消費者高度認同,專賣店的開設以10%的比率增長,加盟店客戶穩步攀升。
3、設計副線休閑品牌“JOYTIME樂時”,成功進駐站西服裝批發城,成為業界寵兒,營業額喜人。
2004年7月-2006年6月: 廣東省紡織品進出口貿易公司(國營)
企業規模: 10000人以上
部 門: 設計部
職 位: 設計主管
離職原因: 個人發展。
工作描述: 職責:
1、系列主題的設計開發與審核;
2、季度產品設計的工藝研發審核;
3、本部門團隊的管理與工作支配和協調,與兄弟部門的溝通與協作交流;
4、與工廠溝通共同開發產品,數據整理分析運用;
5、本職設計工作。
業績:
1、成功塑造“藍貓”民族童裝品牌服飾;
2、2006年,協助設計總監帶領設計部同事,以優秀展品參加中國北京服裝展,獲得業界和媒體好評,并引起轟動效應,參觀客商絡繹不絕,得到央視媒體采訪宣傳;
3、作為公司代表,參與“北京三辰公司”、“中國交通部”開發“藍貓交通宣傳系列卡通片”項目,設計人物服飾,并應用到本童裝服飾產品上,實現三贏共利;
4、應集團要求,為部分外國客戶設計一系列歐美童裝,得到了客商的贊同和市場的認可。
2003年4月-2004年7月: 廣州小哥大童裝有限公司
企業規模: 100-500人
部 門: 設計部
職 位: 主設計師
離職原因: 個人發展。
工作描述: 職責:
1、系列產品的開發;
2、品牌戰略的參與,技術數據的整理,配合設計經理工作。
業績:
1、為公司成為童裝業界先進單位貢獻力量;
2、為產品提供專業工藝技術支持,并建議多項改進計劃,得到上級認同和實施,提高了公司效益。
2001年7月-2003年3月: 廣東恒彩印花工藝有限公司
企業規模: 500-1000人
部 門: 產品部
職 位: 主設計師
離職原因: 個人發展。
工作描述: 職責:
1、系列產品的開發;
2、技術數據的整理,配合設計經理工作;
3、美術指導。
業績:
1、為公司成為成為地區龍頭產業貢獻力量;
2、運用所學,為公司提供美術指導并加以實現,建議多項改進計劃,得到上級認同和實施,提高了產品價值和經濟效益。
【教育】
1998年9月 - 2001年7月    廣東輕工   美術設計系 專科
專業描述: 未填寫
【附加信息】
自我評價: 自參加社會工作八年以來,我在工作中學習,在學習中進步,在進步中積累經驗,為更好地工作壘筑堅實的基礎。回顧走過的路,有艱辛,也有歡樂,有困難,也有安逸。在不同的工作崗位上,我兢兢業業,得到了同事和領導的好評,是對我最好的肯定。就服裝行業而言,如何更好地創造設計佳品,如何規范流程從而提高效率,如何創造實效的利潤,如何進行更優秀的品牌運營,在長達八年的工作磨礪中,我通過經驗的積累和對事件的分析,逐步形成了一套成功的工作方程式和獨特的個人見解。期待在下一個港口,可以再度乘風揚帆。千里馬遇伯樂,久旱逢甘露。相信,只要我們共同努力,目標指日可待!
特長: 1)美術,手工勞作;
2)運動,足球尤佳;
3)電腦軟件維修;
4)攝影、雕塑。
創造力+謹慎的態度+勤奮的努力=成功,是我的處事信條。作為裝潢設計系出身的我,由于機緣巧合,輾轉加入了服裝設計行業,從一個門外漢到一個精通業務的專業人才,個中艱辛,不能盡數。由于都是同屬于藝術學科,并得到了眾多行內優秀老師和前輩的指導,更遵從著我的處事信條去學習和工作,如今算是有所小成。能得到眾多服裝公司的認同和業內人事的贊許,是對我工作的肯定。
作為一名服裝設計師,我有著別樣的藝術觸角與天賦,廣告界的天馬行空,在服裝設計上巧妙運用也能綻放奇葩。國人不乏創意,只是困于墨守成規。
作為一名設計管理者,謹慎的態度和勤奮的努力,讓我一直進化,就服裝行業而言,如何更好地創造設計佳品,如何規范流程從而提高效率,如何創造實效的利潤,如何進行更優秀的品牌運營,在長達八年的工作磨礪中,我通過經驗的積累和對事件的分析,逐步形成了一套成功的工作方程式和獨特的個人見解,在處理管理的事務上,由于我的務實作風,能感染部門同事,故可身先士卒,唯我馬首是瞻。
作為品牌運營者,我在努力的學習相關課程和虛心的向業界前輩取經,在藝術細胞的爆發作用下,獨特的創意加確實可行的經驗方法,定能打造出一片新的天地。
“特用而為優,優用而為勢”。是的,大到經營一門生意,小到服裝款式的研發,若要成功盈利,必須要有自身的優勢。有了特點,再成優點,加以影響,能成為優勢,便無往而不利。
職業目標: 設計師-設計主管-設計經理-設計總監-品牌運營者。
【聯系方式】

 
 
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