【求職意向】 |
期望工作性質(zhì): |
全職
|
|
|
期望職能職位: |
采購主管 |
期望工作地點(diǎn): |
上海市-上海 |
期望月薪: |
面議 |
|
【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | 2007年8月-至今: | 嘉善華友紐扣輔料廠 | 企業(yè)規(guī)模: | 50-100人 | 部 門: | 嘉善華友紐扣輔料廠 | 職 位: | 業(yè)務(wù) | 工作描述: | 協(xié)助進(jìn)行業(yè)務(wù)宣傳活動,比如參加上海世貿(mào)商城展會,參加華交會,參加義博會等等。接待國外客戶驗(yàn)廠以及國外客戶詢價(jià),國外訂單操作。 另外的主要工作是開發(fā)上海地區(qū)新客戶。 | |
|
|
| | 2005年5月-2007年4月: | 上海鵬海服飾有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 30-50人 | 部 門: | 上海鵬海服飾有限公司 | 職 位: | 輔料采購 | 工作描述: | 1.輔料供應(yīng)商開發(fā),輔料訂單下單\跟單\出貨(出口單證協(xié)助)\結(jié)算,任主管后,下屬6人 2.成衣工廠開發(fā),驗(yàn)廠.工廠必須符合Target標(biāo)準(zhǔn).公司主要服務(wù)對象為Wal-Mart和Target,品牌有:Yada-Yada\No Excuse\No Boundary等.(Target標(biāo)準(zhǔn)),對于成衣部門下單起關(guān)鍵作用。 | |
|
|
| | 2003年7月-2005年6月: | 上海易方軟件有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 50-100人 | 部 門: | 上海易方軟件有限公司 | 職 位: | 電話銷售部經(jīng)理 | 工作描述: | 1.入職起加入新項(xiàng)目拓展工作,以電話銷售方式推銷網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控產(chǎn)品,整理研究了一些銷售話術(shù)。2004年除升為銷售經(jīng)理。 2.組織電話銷售團(tuán)隊(duì)招聘工作,為呼叫中心籌建做準(zhǔn)備 | |
|
【教育】 |
1996年9月 - 1999年7月 | 復(fù)旦大學(xué) | 行政管理 | 本科 |
|
|
1996年9月 - 1999年7月 | 復(fù)旦大學(xué) | 行政管理 | 本科 |
|
【附加信息】 |
| 自我評價(jià): | ·擁有4年服裝輔料采購經(jīng)驗(yàn),供應(yīng)商開發(fā)渠道。也從事了1年多的客戶開發(fā)工作,對于腰帶可以直接報(bào)出廠價(jià),紐扣可以明確價(jià)格范圍。
·從工作實(shí)踐中練就了和客戶協(xié)調(diào)以及駕馭供應(yīng)商的能力。特別是處理突發(fā)事件的能力比較強(qiáng)。
·具有一定英文能力,處理郵件能力強(qiáng)。參加展會,和國外客商直接做簡單溝通。 |
|
【聯(lián)系方式】 |