| 工作描述： | 2007年8月與某研究所所長創建鑫雅[福建]商業管理咨詢公司 總經理
2008年至今 福建省鑫雅貿易有限公司 總經理
曾服務過香港鱷魚恤鞋業、飛鴕鳥鞋業、華達百貨、美登居家居廣場等
曾受訓于王建四、祝文欣、翟新兵、高賢峰等企業管理專家老師 近十年多的企業管理經驗及多次的企業管理培訓經歷使我對企業：發展戰略規劃、流程設計、組織結構優化、部門及崗位描述設計、管理控制等規范管理運作有成功的典范。通曉人力資源培訓、業績考核、人員測評、薪資體系的建設等。能夠獨立制定零售企業的營銷、策劃、人力、行政、采購、物流等系統的相關制度，能獨立地根據企業存在的各類問題有針對性地提出改善方案，特別是鞋服與商場終端管理。
具有人力資源方面的理論與實踐經驗，對招聘、培訓、考核、薪酬福利、員工關系管理等有成功獨立操作的經驗。對行政后勤管理有獨到的方式與理念，細節管理到位。能推動企業文化建設，傳播企業文化，和員工綜合素質的提高，將企業文化融入企業管理中，營造良好的企業氛圍。優秀的溝通協調能力，口頭表達能力及文字處理能力。良好團隊協作精神及敬業精神。較強的親和力，脾氣溫和。能承受工作壓力，具備工作熱情。熟悉國家及地方行政法律、法規和勞動法等相關法律規定；熟練辦公軟件操作，有培訓導師經驗。對公司向心力認同感，對同仁凝聚力包容性，具綜合、協調溝通能力，原則性靈活性有機結合，獨立編制或起草公司公司各項規章制度并具有良好的執行力度與技巧。公司制度執行情況的稽查等
1.為人誠實穩重，身體健康，全局觀念、思維邏輯強，有良好的職業道德和敬業精神，有敏銳的觀察力，遇事沉著冷靜，對法律有一定認識，有很強的組織、協調和管理能力，有良好的凝聚力和團隊精神。
2.能熟練應用行政、人事各大模塊規范企業，能系統地進行計劃、安排、組織、實施、協調、落實、總結；針對企業的發展進行人員的規劃、招聘、培訓、考核等，有較強的文字寫作能力。
3.有多年的終端零售管理經驗,了解企業的運作,對企業的營銷流程、節能增效有一定心得，有較強的經營計劃能力和質量、成本控制能力；能較好地規范中小企業的管理制度、用工制度、薪酬體系、崗位職責等，為企業的提升打造良好的平臺。
4、具有強烈的品牌競爭意識和團隊意識，能夠即時有效的了解對手的情況并結合自身實際作出相應的應對措施.敏銳的市場分析能力、管理能力和執行能力。果斷的營銷決策能力和創新意識與抗壓能力！對市場的調研、開拓和品牌的推廣及維護和有豐富的經驗,重視數據分析，注重實效，重視操作執行的規范化! |
