【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
品控經理 |
期望工作地點: |
上海市-上海 江蘇省 浙江省 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經驗】 |
| | 2007年8月-2009年6月: | 紳智商貿有限公司(臺資公司) | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 紳智商貿有限公司(臺資公司) | 職 位: | 高級QC | 工作描述: | 我們的工作是:對第一次合作的外協廠驗廠,對外協工廠的審核和指導,面輔料到位及質量的核查,根據外發訂單排期進行生產追蹤,進行前期、中期、尾期查貨,對外發貨品的質量和進度進行全面控制,分析及作出評價報告,追蹤與反饋外發廠生產情況,與業務部的溝通和協調,與外發廠的溝通和協調,用AQL系列標準進行產品的出貨驗收. | |
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| | 2004年7月-2007年7月: | 吉美艾服飾有限公司(美資公司) | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 吉美艾服飾有限公司(美資公司) | 職 位: | QA | 工作描述: | 工作中作好與各部門的溝通和協調,面輔料到位核查,根據訂單排期進行生產追蹤,對貨品的質量和進度進行全面控制,分析及作出評價報告,追蹤與反饋工廠生產情況,保證公司貨品按時按質按量出貨。公司產品包括服裝和家紡(鞋/帽/毛毯/玩具等)。 | |
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| | 2000年2月-2004年6月: | 廣東環亞貿易有限公司(港資公司) | 企業規模: | 500-1000人 | 部 門: | 廣東環亞貿易有限公司(港資公司) | 職 位: | QC主管 | 工作描述: | 熟悉針梭織服裝產品,對針梭織產品及工藝熟悉,精通AQL系列標準及運用,熟悉4分制面料驗收標準。 工作中作好部門人員安排與考核及培訓,外發工廠的審核和指導,面輔料到位核查,根據外發訂單排期進行生產追蹤,對外發貨品的質量和進度進行全面控制,分析及作出評價報告,追蹤與反饋外發廠生產情況,與業務部的溝通和協調,與外發廠的溝通和協調,保證公司貨品按時按質按量出貨. | |
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| | 1996年2月-2000年1月: | 廣東鈞威制衣有限公司(臺資公司) | 企業規模: | 500-1000人 | 部 門: | 廣東鈞威制衣有限公司(臺資公司) | 職 位: | 生管 品管 | 工作描述: | 協助生產廠長作好生產計劃的按排和落實,車間日常工作管理,組長的培訓,及指導組長生產線合理按排,督促檢驗作好品質管理工作。 負責工廠的質量檢查,對生產中出現的質量問題及時發現與反饋,督促改進,并作出記錄,會同有關人員商討改善建義. | |
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| | 1985年9月-1995年12月: | 江西卓林制衣有限公司(國有企業) | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 江西卓林制衣有限公司(國有企業) | 職 位: | 車間主任 | 工作描述: | 協助廠長作好人員管理,生產計劃實施,追蹤。保質保量完成生產任務 | |
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【教育】 |
1988年9月 - 1990年7月 | 無錫輕工業學院 | 輕工紡織食品類 | 專科 |
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【聯系方式】 |