| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
生產廠長 生產總監 副總經理 |
| 期望工作地點： |
福建省-廈門 福建省-泉州 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2008年3月-2009年5月： | 鴻星爾克服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 生產 | | 工作描述： | 生產管理主要根據各車間實際生產能力編制一定時期的生產計劃，跟據每個分廠的綜合水評安排生產任務，每天監管生產進度.生產質量，追蹤面副料到位情況，確保生產過程中保質保量完成生產任務。 （調配好各車間的生產流程及進度等）。保證各分廠的生產紀律／生產衛生／生產安全／生產氣氛與員工的公平性，對貨期有問題的及時調整．組織各車間針對各部門主管進行績效考評(主要生產體育運動套裝／棉茄克／滑雪服／機車裝/針織類及T恤） | |
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| | | 2005年8月-2007年12月： | 廈門建宇服飾有限公司 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 生產 | | 工作描述： | 本人在廈門建宇服飾任生產副總。負責建立和完善各部門的崗位職責及工作流程.設立工廠管理制度.然后親自編制公司生產計劃并發放生產指令，每天對各項生產計劃進行跟蹤和落實.解決生產過程中出現的各類異常情況。對總經理、工廠員工、客戶負責。按公司整體實力接單并組織有序生產，并按時完成生產任務。保證產品質量符合客戶要求，并達到客戶滿意。保證公司質量方針和質量目標與各項管理規定的貫徹落實/系統內文件的有效執行。對部門的行政管理和人事管理與工作態度和積極性負責。對生產設備的使用，維修和保養負責。對提高生產效率和降低生產成本負責。對完成既定的各項指標負責。并負責工廠合同簽訂與款項結算等。 業績：在任期間使工廠扭虧為贏，目前工廠組織結構完善，生產秩序較好，衛生環境均達EMS驗廠的標準。另常對客人提供的款式組織報價,經常協同外協部門外出考察加工廠,并對其生產進度進行追蹤以及對流水線進行指導.定期對部門主管及跟單QC等進行培訓,提高其專業素質和應變能力.協同相關部門對外協合作單位的綜合考評. | |
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| | | 2000年1月-2005年7月： | 廈門建宇服飾 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 生產 | | 工作描述： | 本人在廈門建宇服飾任生產副總。負責建立和完善各部門的崗位職責及工作流程.設立工廠管理制度.然后親自編制公司生產計劃并發放生產指令，每天對各項生產計劃進行跟蹤和落實.解決生產過程中出現的各類異常情況。對總經理、工廠員工、客戶負責。按公司整體實力接單并組織有序生產，并按時完成生產任務。保證產品質量符合客戶要求，并達到客戶滿意。保證公司質量方針和質量目標與各項管理規定的貫徹落實/系統內文件的有效執行。對部門的行政管理和人事管理與工作態度和積極性負責。對生產設備的使用，維修和保養負責。對提高生產效率和降低生產成本負責。對完成既定的各項指標負責。并負責工廠合同簽訂與款項結算等。 業績：在任期間使工廠扭虧為贏，目前工廠組織結構完善，生產秩序較好，衛生環境均達EMS驗廠的標準。另常對客人提供的款式組織報價,經常協同外協部門外出考察加工廠,并對其生產進度進行追蹤以及對流水線進行指導.定期對部門主管及跟單QC等進行培訓,提高其專業素質和應變能力.協同相關部門對外協合作單位的綜合考評. | |
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| | | 1993年1月-2000年1月： | 廈門富爾泰服裝國際有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 管理 | | 工作描述： | 在廈門富爾泰服裝國際有限公司任廠長，由于此前員工流動率達40%，生產技能較差，品質意識淡溥，自從本人上任以來，首先從員工的心理因素上抓起，穩定員工的工作情緒，做員工的思想工作，讓員工相信我們有實力做得更好，然后再從生產工藝上的改革，生產流程上的進一步更新，使員工切實感受到工廠在不斷提升，使用一些現有設備代替老一套死板做法。這樣堅定員工的信念，也奠定管理人員在員工心目中的地位，前后三個月使得工廠生產恢復生機，員工生產及品質意識提高。 | |
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| 【教育】 |
| 1999年9月 - 2001年7月 | 廈門經濟管理學院 | 企業管理 | �？� | | 專業描述： | 服裝管理.精通服裝生產制做,熟悉服裝制做的各項工藝流程、對生產線規劃、對生產計劃、品質管控、現場管理、采購管理、倉庫管理、成本控制、人員管理等具有豐富的經驗．具有豐富設建工廠的能力。
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 有具很強的責任心,能吃哭耐勞,秉承工作壓力,具備出色統籌規劃能力，優秀組織溝通協調能力及解決問題的能力，較強的說服力和較好的人格魅力。而且有較多的外加工廠資源,也善于與外加工廠進行價格談判并保持著良好關系.精通服裝生產制做,熟悉服裝制做的各項工藝流程、對生產線規劃、對生產計劃、品質管控、現場管理、采購管理、倉庫管理、成本控制、人員管理等具有豐富的經驗．精通.工業工程ＩＥ／流程改善與生產線平衡／工作衡量與時間／人機分配布置與生產效率／操作動作，工序分解與生產效率，服裝公司文件管理的重要性與方法．
職業目標：
十九年工作經驗,十五年服裝管理經驗，熟悉服裝生產制造工藝流程和技術標準，熟悉生產管理運作程序，有豐富的生產計劃、管理及業務拓展經驗，具有較強組織、協調、管理能力。干就干好，玩就玩好。”是我在工作中所堅持的。 有團隊精神，與人為善，友好交流是我所喜歡的。 興趣廣泛，但嚴于厲己，勤儉節約。深知利潤是公司首要任務，庫存與等待是公司的第一大浪費． |
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| 【聯系方式】 |
