工作業績:曾聯合大學城七所院校組織過“大學城首屆歌頓杯風度氣質才藝大賽”為公司下屬品牌在大學城區域建立大部分忠實客戶。 在工作中通過培訓.溝通提高了各店員工的工作積極性及工作效率,為公司留住了部分有用的人才,吸納的部分可培養的試用型人才,為公司進一步穩定的發展做了良好的的鋪墊。