| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
市場營銷 |
| 期望工作地點： |
江蘇省-常州 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2008年11月-2009年5月： | 深圳興億服飾有限公司 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 常州購物中心男裝部 爵度 | 職 位： | 店長 | | 離職原因： | 個人原因 | | 工作描述： | 能積極主動的完成自己的工作，也得到領導的認可 | |
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| | | 2007年11月-2008年11月： | 上海Z&A服飾有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 常州泰富集團 | | 離職原因： | 合同期滿 | | 工作描述： | 能認真對待自己的工作，在工作中得到樂趣 | |
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| | | 2006年6月-2007年6月： | 常州九州服裝城 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 女裝 | 職 位： | 自營女裝 | | 離職原因： | 合同期滿 | | 工作描述： | 能自己根據市場人們的需求，給顧客帶來滿意的服務，也給自己實踐了自己創業的機會 | |
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| | | 2006年6月-2007年6月： | 常州九州服裝城 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 女裝 | 職 位： | 自營女裝 | | 離職原因： | 合同期滿 | | 工作描述： | 能自己根據市場人們的需求，給顧客帶來滿意的服務，也給自己實踐了自己創業的機會 | |
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| | | 2006年5月-2008年10月： | 九洲服裝城 | | 企業規模： | 5-10人 | | 部 門： | 個體 | | 工作描述： | 女裝 自營 | |
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| | | 2004年5月-2006年5月： | 上海柏朗亞高服飾有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 常州購物中心名品館 | 職 位： | 店長 | | 離職原因： | 合同期滿 | | 工作描述： | .在工作中有很好的銷售能力和管理能力，能不斷的積極進取，時刻給自己學習充電。
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| | | 2003年6月-2006年10月： | 七匹狼 | | 企業規模： | 5-10人 | | 部 門： | 個體 | | 工作描述： | 旗艦店 七匹狼 資深店員 | |
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| 【教育】 |
| 1999年6月 - 2002年6月 | 航空學校 | 其它 | 中專 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人對工作有較強的積極性和團隊精神，雖沒有較高的文憑，但有豐富的工作經驗
在工作有很好的銷售能力和管理能力，希望在以后的工作中不斷的提升自己，發揮自己的特長
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| 【聯系方式】 |
