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張波
更新日期 2009/10/20    打印張波的簡歷

【基本信息】
姓     名
張波
性     別
出生年月
1979年6月
國     籍
中國
戶     籍
江西省
現(xiàn)居住地
杭州

【求職意向】
期望工作性質(zhì): 全職
期望職能職位: 外貿(mào)類  
期望工作地點: 廣東省  江蘇省  浙江省  
期望月薪: 4000-5999元
到崗時間: 1周以內(nèi)
【工作經(jīng)驗】
2009年3月-至今: 洪業(yè)服飾有限公司
企業(yè)規(guī)模: 100-500人
部 門: 技術(shù)部
職 位: 牛仔技術(shù)專員
工作描述: 負責(zé)1:制定公司服裝工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn).2:服裝成衣加工質(zhì)量和驗收標(biāo)準(zhǔn).3:各類面敷料質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn).4:樣衣制作過程中的確認及可生產(chǎn)大貨性.5 制作工藝的編寫,自查,保證工藝準(zhǔn)確性不出錯以及完善工藝單.6 對成衣生產(chǎn)各類技術(shù)資料進行整理和編寫(各類嘜頭,吊牌,洗滌方法,執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),制作細則以及單耗量.7 成本核算,參加公司組織的定貨會等
2008年6月-2009年2月: 以純服裝集團
企業(yè)規(guī)模: 1000-9999人
部 門: 產(chǎn)品研發(fā)中心
離職原因: 家中有事
工作描述: 管理層面:善于進行心態(tài)管理,隨時調(diào)整各部分的心態(tài),激勵大家保持積極向上的心態(tài).善于把握人際關(guān)系和控制情緒,善于突破自我.工作認真,積極踏實,樂意把工作當(dāng)做自己的事業(yè)經(jīng)營.
技術(shù)層面:本人有多年服裝品牌產(chǎn)品管理經(jīng)驗.對品牌運作及發(fā)展有深刻的認識,精通服裝各種工藝,能夠把握產(chǎn)品質(zhì)量,且善于控制產(chǎn)品成本,能夠獨立完成從制作工藝單到裁剪車縫,尾部等到成品的全過程
2006年3月-2008年5月: 外發(fā)QC
企業(yè)規(guī)模: 10-20人
部 門: 品質(zhì)部
離職原因: 公司調(diào)動
工作描述: 負責(zé)部門的品質(zhì)控制和質(zhì)量管理。程序文件的編制及更改,制定質(zhì)量管理規(guī)定,以及QC質(zhì)量培訓(xùn)制訂程序。下屬日常工作安排人員組織調(diào)動,包括控制面輔料,印繡花,裁剪,車間生產(chǎn),洗水前后質(zhì)量和進度 ,后整包裝等進度與品質(zhì)控制管理。定期對下屬工作進行考核和培訓(xùn),對客戶反映的問題意見進行歸納整理。采取有效的預(yù)防措施。解決發(fā)生的日常質(zhì)量問題,保正產(chǎn)品達到客戶要求。
2003年9月-2005年12月: 東莞天翔服裝公司
企業(yè)規(guī)模: 100-500人
部 門: 品管科
離職原因: 辭職
工作描述: 負責(zé)外發(fā)廠的產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量控制。從原版的審核,制作制單的工藝要求到訂面,輔料的質(zhì)量驗收,至車間大貨生產(chǎn)到洗水質(zhì)量以及尺寸控制。解決工廠發(fā)生的日常質(zhì)量問題。作書面報表通知上司。直至后整成品包裝一系列品質(zhì)控制。按客戶要求走貨。
2001年3月-2003年6月: 天奇服飾公司
企業(yè)規(guī)模: 500-1000人
部 門: 品質(zhì)部
離職原因: 辭職
工作描述: 負責(zé)本公司生產(chǎn)的大貨質(zhì)量,主要控制生產(chǎn)車間,尾部后整大貨質(zhì)量.確保質(zhì)量能達到客戶要求
【教育】
1994年9月 - 1996年7月    九江服裝學(xué)院   紡織 服裝 中技
專業(yè)描述: 本人熟悉各類服裝特點,面料特性,面料處理工藝,縫制工藝技巧,后處理工藝等..經(jīng)過12年的服裝技術(shù)和多年的管理工作經(jīng)驗,熟悉AQL驗貨標(biāo)準(zhǔn),接受過6S及ISO9001-2001質(zhì)量管理體系培訓(xùn).本人有多家外協(xié)工廠.經(jīng)過幾家企業(yè)的發(fā)展,通過他們的嚴(yán)格人性化管理,特別在產(chǎn)品研發(fā)上敢于創(chuàng)新.鍛煉了自己各方面的綜合能力,取其精華,棄其糟粕.工作原則性強,善溝通,具團隊合作精神,能承受壓力
【聯(lián)系方式】

 
 
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