【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
營銷總監 企劃經理 |
期望工作地點: |
上海市 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經驗】 |
| | 2005年2月-2009年5月: | 一舟投資集團有限公司 | 企業規模: | 1000-9999人 | 部 門: | 營銷中心 | 職 位: | 市場總監 | 工作描述: | 1、協助總經理建立全面的市場營銷戰略。 2、建立與健全企業營銷管理制度、以及對下屬各部門的作業流程規范與各崗位的職責描述. 3、策劃制定公司的市場營銷策略,擬定營銷計劃,負責完成所定任務。 4、組織和帶領團隊進行市場拓展,建立銷售網絡,完成公司銷售指標;親自參與公司大客戶、重點客戶的業務談判以及關系的維護。 5、對銷售人員進行相關業務和技能的培訓;并對其工作的指導、作業跟蹤、業績考核等。 6、組織對銷售數據、市場信息的收集、整理、分析,及時了解本公司所從事的行業、產品及競爭對手的最新動態,并為決策提供準確的相關數據。 7、不斷挖掘符合公司戰略新的利潤增長點。 | |
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| | 2002年10月-2006年2月: | 上海皮爾卡丹紡織品有限公司 | 企業規模: | 500-1000人 | 部 門: | 企劃中心 | 職 位: | 市場總監、新產品銷售部經理 | 工作描述: | 1、全面負責集團公司企劃中心的組織工作及日常事務管理工作;2、重點負責全國市場營銷審計與市場調研、營銷策劃、廣告策劃; 3、擬定產品市場推廣策略、全球展會和各種行業推廣促銷活動策劃方案、以及企業發展戰略與方針制定,并組織實施各種策劃方案; 4、參與企業網站、畫冊、廣告、展會、展廳設計與實施; 5、企業形象塑造、文化報刊編輯等; 6、組織對新項目新產品生產線的引進與開發; 7、組織并對企業新產品的推廣與銷售、貨款回收、客情維護 8、定期參與對銷售人員的培訓、作業跟蹤及業績考評等。 | |
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| | 1999年10月-2002年8月: | 廣東桂光制衣集團有限公司 | 企業規模: | 500-1000人 | 部 門: | 市場部、銷售部 | 職 位: | 市場部經理、廣州地區銷售總監 | 工作描述: | 1、組織部門下屬人員對部門相關日常工作的開展; 2、市場與競爭對手調查以及行業動態分析; 3、擬定企業各發展階段的市場戰略規劃與各類市場推廣策略; 4、組織并參與各種產品資料、包裝、廣告、展廳、展會方案設計; 5、對所轄銷售區域團隊的組建、人員培訓、銷售網點建設、作業跟蹤與績效考核; 6、參與大客戶、重點客戶談判與關系維護 | |
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【教育】 |
1999年9月 - 2002年6月 | 中山大學 | 工商管理 | 碩士 | |
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【附加信息】 |
| 自我評價: | 1、擅長銷售,能力突出,對市場操作得心應手,樂觀自信、誠實勤懇、勇于創新,能頂住壓力。
2、市場知識豐富,精于分析、定位準確、善于市場策劃與品牌形象塑造,文字功底深厚,并具有不折不扣的執行能力。
3、具備十年以上的實際團隊培養、管理經驗,對營銷學、管理學、策劃學、廣告學、空間學等都頗有研究。
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【聯系方式】 |