| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
市場拓展經理 區域經理 |
| 期望工作地點： |
廣東省-深圳 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2007年12月-2009年5月： | 安莉芳（中國）服裝有限公司 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 銷售管理部 | 職 位： | 區域主管 | | 工作描述： | 任職深圳市區域業務主管的期間，主要工作：（1）新賣場、專柜開發的跟進和落實；（2）新開發賣場、專柜的合同、裝修等事項的跟進；（3）專柜現場日常工作管理；（4）專柜人員的管理，包括招聘、基礎培訓、日常管理、考勤和薪資等；（5）負責公司促銷活動的談判、申請和落實，跟進及提升專柜的銷售；（6）與商場的溝通與協調，保持良好的客情關系；（7）專柜貨款的結算及收回，保證貨款的有效和安全。 | |
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| | | 2007年1月-2007年11月： | 深圳市偉安達實業有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 市場部 | 職 位： | 銷售助理 | | 工作描述： | 工作期間，主要負責（1）日常銷售行政事務的管理；（2）銷售渠道的拓展和維護；（3）銷售數據的統計與分析，應用管家婆軟件進行倉庫管理；（4）處理政府相關事務、辦理相關證件；（5）進行銷售人員績效的統計及考核。
在工作中適應了深圳工作的高效率和高節奏，積累了豐富的銷售和行政管理經驗；能熟練應用辦公軟件，使自己具備了較強的數據統計、對比、分析能力；具備了較強的協調溝通能力。 | |
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| | | 2005年12月-至今： | 江西九江喜敦（新加坡）實業有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 銷售部 | | 工作描述： | 工作情況：2005年12月至2006年6月在營銷公司實習，擔任區域業務員，并協助負責臨時促銷員的招募和管理；2006年7月畢業，正式加入此公司，任職予營銷公司，擔任營銷代表；06年12月來深圳發展，隨后辭職。在職期間主要負責產品的推廣和銷售區域的拓展，以及進行人員的管理、協調和團隊的建設。
在工作中結合自己所學專業使自己知識面得到了拓展，加強了文字功底的鍛煉和增強了語言表達能力，使自己有了較強的學習能力，和溝通能力、組織協調能力、靈活處理問題能力及邏輯思維能力；同時也具備了高度的工作熱情和良好的職業操守以及較強的團隊合作意識 | |
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| 【教育】 |
| 2003年9月 - 2006年6月 | 江西省九江學院商學院 | 市場營銷 | 專科 | | 專業描述： | 主要學習市場營銷及工商管理方面的基本理論和基本知識，受到營銷方法與技巧方面的基本訓練，具有分析和解決營銷問題的基本能力。 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 最重要的是能力,我相信自己的能力,相信貴公司看中的也是能力,同時也相信貴公司會覺得我是此職位的合適人選! |
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| 【聯系方式】 |
