| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
包裝部主任 |
| 期望工作地點： |
江西省-宜春 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2005年2月-2008年2月： | 蘇州東方劍服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 生產部 | | 工作描述： | 對生產車間的綜合管理，包括生產技術指導、質量的監督、工價的評估.工時的確定.部門與部門間的協調和工作安排 等…… | |
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| | | 2004年11月-2005年2月： | 常熟紳貴服飾有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 生產部 | 職 位： | 生產組長 | | 工作描述： | 接到生產主管部門下達的生產任務：認真閱讀生產制單、工藝要求及自己生產出件樣衣，在生產過程中要用多少時間及該特別注意的地方給予牢記或書面注明。認真的分好每個工序，合理的安排好所需要的組員和設備。等…… | |
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| | | 2004年9月-2004年11月： | 常熟紳貴服飾有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 開發部 | 職 位： | 樣衣工 | | 工作描述： | 獨自看圖、排版、裁剪及生產出樣衣。 | |
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| 【教育】 |
| 2008年2月 - 2008年8月 | 南京葛老師服裝結構設計學校 | 服裝結構設計 | 中技 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人從事服裝行業多年,
熟悉PDCA管理循環.精通服裝技術的生產、質量監督及流程！對各種版型有著深刻的理解，懂得結構設計的原理及理念，了解國際服裝流行趨勢，思想超前，領悟性強。根據自己的成長、生活、與工作經驗，對高級定制、高級成衣有深切的理解及體會。能適應緊張的工作環境。能夠做出相應的生產制單、工藝要求，效正生產版，安排好相應的工作程序，杜絕把問題帶到生產一線，有良好的分析和溝通技能及交往能力，具有良好的團隊精神，富有責任感，令人信賴，達到品牌共識，完善設計. |
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| 【聯系方式】 |
