| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
|
|
|
| 期望職能職位： |
車間主任 |
| 期望工作地點： |
湖南省-長沙 |
| 期望月薪： |
面議 |
|
| 【工作經驗】 |
| | | 2004年3月-2009年1月： | 浙江***時裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 生產部 | | 工作描述： | 根據公司的規(guī)劃和公司現(xiàn)狀建立相應的生產體系。組織，計劃，指導，協(xié)調生產過程中的各種環(huán)節(jié)和資源。按公司的產品結合實際情況制定生產計劃，采購計劃并落實，跟蹤完成。負責本部門與公司各部門的工作溝通與協(xié)調。負責本部門下屬部門及人員的日常工作安排與協(xié)調，指導，監(jiān)督其細份工作完成狀況。率領本團隊保質保量完成公司的各項指標。 | |
|
|
| | | 2001年1月-2003年12月： | 杭州***時裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 生產部 | 職 位： | 生產主管 | | 工作描述： | 負責公司所有產品的生產，質量，生產環(huán)節(jié)成本的控制與實施。建立與公司相適應的生產計劃與生產體系及制度。根據生產需要擬定詳情的采購計劃，生產計劃并落實，跟蹤。組織，計劃，指導和協(xié)調生產過程中出現(xiàn)的問題。對下屬部門和人員的監(jiān)督。和公司橫向部門及人員的溝通與協(xié)調。配合縱向部門及人員的所有工作。
| |
|
|
| | | 1998年2月-2000年6月： | 上海***時裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 生產部 | | 工作描述： | 主要負責所峽車間的生產計劃的制定和產品質量的落實，跟蹤與完成。車間生產人員的調配，生產任務的調配，生產環(huán)境，生產紀律的監(jiān)督與執(zhí)行。
| |
|
| 【教育】 |
| 2000年7月 - 2000年12月 | 上海東華紡織大學 | 服裝企業(yè)管理 | 專科 | |
|
| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 建立一流的團隊，以實現(xiàn)我的人生價值 |
|
| 【聯(lián)系方式】 |
