一．協助總經理嚴格貫徹執行總公司制定的各種規章制度，營銷決策，方針，企業精神及品牌文化。
二．管理分配并協調中國區市場的各種日常營運工作，按時完成包括銷售目標在內的各項工作計劃。
三．負責制定并向總部提交詳細的年度，月度的營銷目標計劃和銷售策略，并嚴格執行計劃和策略的實施，月年末向總經理做出實施情況的總結和改進建議。 四．了解并掌握市場趨勢動態，需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息，及時向總部提交應對策略的建議報告。負責我品牌在地區的市場占有率與滲透率的保持和提升，定期檢討各市場運作狀況，規避市場風險，向總經理提交相應的合理化建設意見。 五．協調總公司相關各部門每位員工的關系，負責制定員工發展規劃，為公司招聘各類相關人才，組建優秀的拓展團隊和銷售團隊，隨時督導培訓每位地區銷售經理的銷售運營技巧，激勵并挖掘出每位員工最大的工作潛能。 六．協助總經理做好對區域商場經理和老客戶的公關工作，更多發展新的銷售客戶。與商場交流溝通一切銷售事宜（包括店堂文化，賣場陳列搭配，員工狀態形象，貨品號型跟進等），樹立我公司品牌在商場的良好形象，并落實本區域應收帳款的回收。 七．嚴格制定本區域每期的費用計劃，按照公司財務制度控制并降低本區域費用及開支，隨時指導檢查監控本區域統計，會計，出納，物流及庫管的一切賬目準確無誤，確保無論任何時間做到帳實相符。 八．從各種渠道進行新區域的市場調研，及時詳細的制定并向總部提交新網絡的拓展計劃和建議，把握機會利用各種渠道人際關系開發較好的市場和銷售網絡，提高我品牌在新區域的知名度和占有率。 九，協助總經理進行合理的產品定位和產品研發，開發大量供應商和供貨商資源。
十．做好承上啟下的重要職能，為公司創造更高的銷售業績和更好的經濟效益。
工作業績：
開發5個加盟商—杭州，青島，天津，太原，西安，4家高檔商場—西單，美瑞，國泰，重慶新世紀，4個市場托管商，30個優質供貨商，一手操辦了本品牌08年秋冬產品開發和產品定位
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