| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
首席設計師 |
| 期望工作地點： |
廣東省 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2009年2月-至今： | 廣東明駿服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 開發部 | 職 位： | 首席設計師 | | 工作描述： | 協作負責面料顏色確立，企劃方案、開發主題工作。負責產品策劃及開發！協助產品搭配和陳列（靜態）講解！ | |
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| | | 2008年3月-2009年2月： | 廣州番禺利興制衣有限公司(班博迪蒙) | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 開發部 | 職 位： | 高級設計師 | | 工作描述： | 協助布種、顏色的確立、企劃方案、開發主題工作。負責產品策劃及開發！協助產品搭配和陳列（靜態）講解！ | |
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| | | 2007年3月-2008年3月： | 深圳海銘服飾有限公司（美斯奧） | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 開發部 | 職 位： | 主設計師 | | 工作描述： | 負責布種、顏色的確立、企劃方案、開發主題工作。負責產品策劃及開發！協助產品搭配和陳列（靜態）講解！ | |
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| | | 2005年3月-2007年3月： | 東莞鴻越服裝有限公司（依米奴） | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 開發設計部 | 職 位： | 設計師兼助理總監 | | 工作描述： | 協助布種、顏色的確立，企劃方案，開發主題。負責產品策劃及開發！協助產品搭配和陳列（靜態）講解！ | |
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| | | 2004年6月-2005年3月： | 東莞麥爾嬌服飾公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 設計部 | 職 位： | 設計師 | | 工作描述： | 負責面料顏色確立，產品開發，紙樣、跟板、跟進生產進度、工藝、采購輔料等! | |
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| 【教育】 |
| 2001年9月 - 2004年7月 | 惠州學院 | 服裝系 | �？� | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 眼界決定境界；思路決定出路；定位決定地位；行動決定進度！用完美的藝術品融入市場！
不斷增值自我，為企業創造更多。 |
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| 特長: | 熟悉：COREIDRAW PHOTOSHOP IllustratorCS等繪圖設計軟件 強行：策劃、開發 注重：上身板形效果，顏色搭配!講究：輔料及飾品的點綴，精細的制作工藝，完美創新的洗水效果！ 對品牌的策劃，貨品定位確立、調整、開發（營銷部及開發部），目標市場調研及分析（產品的基本概念、竟爭對手、市場細分后
的消費群體）有一定的經驗。 對市場、色彩、輔料、搭配有一定的了解和獨到的見解。能準確的捕
捉市場流行趨勢！
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| 【聯系方式】 |
