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	胡婷
	更新日期 2013/1/26 打印胡婷的簡(jiǎn)歷

【基本信息】
姓名胡婷	性別女
出生年月 1971年7月	國(guó) 籍中國(guó)
戶籍江蘇省	現(xiàn)居住地蘇州

【求職意向】

期望工作性質(zhì)：	全職

期望職能職位：	人力資源部經(jīng)理市場(chǎng)拓展經(jīng)理培訓(xùn)講師
期望工作地點(diǎn)：	北京市上海市江蘇省-蘇州
期望月薪：	面議

【工作經(jīng)驗(yàn)】


2008年4月-2009年4月：	蘇州捷旅商務(wù)服務(wù)有限公司
企業(yè)規(guī)模：	1000-9999人
部門(mén)：	人事行政部
工作描述：	負(fù)責(zé)中心團(tuán)隊(duì)組建，帶領(lǐng)項(xiàng)目組完成工作目標(biāo)，承擔(dān)中心團(tuán)隊(duì)的組織、計(jì)劃、實(shí)施、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。獨(dú)立做好團(tuán)隊(duì)的組建管理工作致完成公司的投資經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；根據(jù)公司發(fā)展的方向，收集各類有效信息，研究并制定其可行性方案；根據(jù)收集的研究的初步信息，編寫(xiě)基本分析報(bào)告，供公司總裁委員會(huì)決策；制定企業(yè)員工專業(yè)職能培訓(xùn)計(jì)劃,日常工作中積極培養(yǎng)企業(yè)員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí),給企業(yè)員工做企業(yè)文化,服務(wù)理念銷(xiāo)售技巧,心態(tài)管理及專業(yè)職能培訓(xùn) ,訂立員工守則制定各職能工作目標(biāo)、匯報(bào)對(duì)象：總裁直接下屬：部門(mén)主管 \| 下屬人數(shù)：43人離職/轉(zhuǎn)崗原因：工作需要長(zhǎng)期出差在工作過(guò)程中認(rèn)真負(fù)責(zé)、善于創(chuàng)新、敢于迎接挑戰(zhàn)、敢于承擔(dān)責(zé)任、有較強(qiáng)的精力投入工作，和同事共同合作。對(duì)于培養(yǎng)專業(yè)人員有獨(dú)特的培訓(xùn)方法.協(xié)助總經(jīng)理做好企業(yè)內(nèi)部的規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化及對(duì)外的拓展市場(chǎng)的戰(zhàn)略部署，善長(zhǎng)以企業(yè)管理理念把公司員工的凝聚力,創(chuàng)造力,自律能力挖掘和培養(yǎng)。


2000年2月-2008年2月：	蘇州是威太廣告有限公司
企業(yè)規(guī)模：	100-500人
部門(mén)：	市場(chǎng)部
職位：	市場(chǎng)總監(jiān)/經(jīng)理/主管
工作描述：	對(duì)市場(chǎng)戰(zhàn)略和營(yíng)銷(xiāo)工作有較深刻認(rèn)知；能制定并組織實(shí)施市場(chǎng)戰(zhàn)略拓展的整體計(jì)劃及策略，實(shí)現(xiàn)公司的市場(chǎng)戰(zhàn)略拓展目標(biāo).有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力，敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力；制定戰(zhàn)略拓展的整體策略并予以實(shí)施, 具備很強(qiáng)的業(yè)務(wù)規(guī)劃能力；建立并優(yōu)化市場(chǎng)拓展業(yè)務(wù)體系；制定并組織落實(shí)市場(chǎng)運(yùn)作的年度、月度計(jì)劃；建立和管理與市場(chǎng)活動(dòng)相關(guān)的關(guān)系網(wǎng)絡(luò),有較好的公共關(guān)系經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn). 熟練操作辦公軟件；優(yōu)秀的口頭及書(shū)面表達(dá)能力。強(qiáng)烈的進(jìn)取心與高度的工作熱情；良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力


1994年6月-2000年1月：	蘇州市江大電子有限公司
企業(yè)規(guī)模：	1000-9999人
部門(mén)：	軍品
職位：	無(wú)線電工程師
工作描述：	新品開(kāi)發(fā)及軍用救生電臺(tái)的改型新產(chǎn)品導(dǎo)入（人，機(jī)，料，法, 量）,流程改善,現(xiàn)場(chǎng)改善,人力、設(shè)備產(chǎn)能分析,標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制定,產(chǎn)線標(biāo)準(zhǔn)化,廠區(qū)物流動(dòng)線,教育訓(xùn)練等；期間做為專案負(fù)責(zé)人先后負(fù)責(zé)了新機(jī)種的導(dǎo)入規(guī)劃。

【教育】

1990年9月 - 1994年7月

蘇州大學(xué)

電子工程

本科

專業(yè)描述：

未填寫(xiě)

【附加信息】

自我評(píng)價(jià):

本人屬學(xué)習(xí)、實(shí)干型的職員。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、善于創(chuàng)新、敢于迎接挑戰(zhàn)、有較強(qiáng)的精力投入工作，樂(lè)業(yè)敬業(yè)，強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作精神。日常協(xié)助總經(jīng)理做好團(tuán)隊(duì)的組建管理工作致完成公司的戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展方向，研究編寫(xiě)基本分析報(bào)告，供董事會(huì)決策；根據(jù)董事會(huì)決策意見(jiàn)，編寫(xiě)可行報(bào)告，并及時(shí)培養(yǎng)專業(yè)人員各級(jí)各位；多年的商務(wù)拓展工作經(jīng)歷，有著豐富的社交能力，善長(zhǎng)全方位思考,多元化盡心極力為企業(yè)的發(fā)展?fàn)I造新高,自律力強(qiáng)。能制定出適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的政策吸引和培養(yǎng)優(yōu)秀人才，能策劃和制定拓展規(guī)劃并帶動(dòng)和培育新人才共同奮進(jìn)。

【聯(lián)系方式】