| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
|
|
|
| 期望職能職位： |
女裝設計師 休閑服設計師 禮服/婚紗設計師 |
| 期望工作地點： |
廣東省-深圳 |
| 期望月薪： |
面議 |
|
| 【工作經驗】 |
| | | 2008年8月-至今： | 深圳市銀燕服裝有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 設計部 | | 離職原因： | 尋求新的發展空間 | | 工作描述： | 一、根據設計總監提供的設計主題，深入了解相關流行趨勢及色彩預測，并收集相關有效資訊。
二、通過部門溝通，初期設定色彩及基礎面料。
三、然后展開設計，包括款式設計，面輔料設計，印花設計等。設計重點主要把握好色彩搭配，上下著呼應，內外著呼應等。
四、后續整合設計稿，根據總監的意見，作出調整或修改。
五、初版款式、尺寸敲定后，下發初版面輔料及款式版單。
六、后期對面輔料的跟進及與技術部門的溝通協調。
七、初版成品完成后，進行審核與調整。
八、匯報初版情況、按照上貨批次、陳列色倉及產品結構調整整盤貨品、敲定終期色彩及產品結構、再版面輔料生產、再版款式生產等。 | |
|
|
| | | 2006年6月-2008年7月： | 深圳市朗寧服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 設計部 | | 離職原因： | 尋求新的發展空間 | | 工作描述： | 一、通過各種媒體和現場發布會收集流行資訊。
二、聯系面料商，收集流行面料色卡。
三、設計總監確定產品開發主題和開發計劃書后，確定設計師個人負責的項目開發計劃書。
四、調整并明確設計思路，繪制服裝款式圖并確定面輔料，接受設計總監的總體控制和建議。
五、與版型師溝通設計意圖，控制樣衣版型式樣和進度。
六、樣衣完成后，參與調整樣衣版型，修改樣衣上不理想的工藝方法。
七、整盤服裝的調整期間，初審會和內審會聽取其他部門人員的意見，共同確定調整方向。 | |
|
| 【教育】 |
| 2005年7月 - 2006年7月 | 香港服裝學院 | 服裝設計 | 專科 | |
|
|
| 2003年9月 - 2006年7月 | 安徽淮南師范學院 | 法律 | �？� | |
|
| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 愛好：
美術、文學、音樂、攝影、旅行，
每一條都是清澈而美麗的河流。
給我帶來靈感的芬芳，
令人為之陶醉。
特長：
對色彩有著強烈的敏感度，對時尚潮流有著敏銳的觸角；
手繪功底深厚，電腦繪圖熟練；
熟悉深圳地區的面輔料市場；
熟悉服裝設計工作流程；
了解服裝品牌企劃運作；
能根據設計總監的設計主題，完成服裝款式面輔料的開發與設計工作；
能較準確把握流行趨勢，善于捕捉最新前沿流行元素，創新設計。 |
|
| 【聯系方式】 |
