| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
生產廠長 生產總監 品控經理 |
| 期望工作地點： |
廣東省-深圳 廣東省-東莞 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2004年6月-2008年5月： | 香港ORIT深圳有限公司 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 板房 | 職 位： | 板房主管 | | 離職原因： | 2008年5月公司關閉. | | 工作描述： | 我樂觀向上.適應力強.勤奮好學.腳踏實地.吃苦耐勞.認真負責.
有相當強的組織能力.勇于迎接新挑戰.能勝任車間.板房的生產管理和質量工作. | |
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| | | 2000年3月-2004年6月： | 千喜服裝有限公司 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 板房 | 職 位： | 板房主管 | | 工作描述： | 良好. | |
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| | | 1998年10月-2000年2月： | 佩雅時裝廠 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 板房 | 職 位： | 板房主管 | | 工作描述： | 由于對公司的貢獻突出被提拔為板房主管. | |
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| | | 1994年8月-1998年10月： | 佩雅時裝廠 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 車間 | | 工作描述： | 業績非常突出. | |
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| | | 1992年3月-1994年8月： | 佩雅時裝廠 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 板房 | 職 位： | 板房QC | | 工作描述： | 由于本人工作認真,且做工精細加上對服裝工藝熟練被公司提為板房QC | |
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| | | 1988年5月-1992年3月： | 佩雅時裝廠 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 板房 | 職 位： | 板房車位 | | 工作描述： | 業績優良. | |
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| | | 1985年2月-1988年5月： | 得意制衣廠 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 車間 | 職 位： | 做車位 | | 工作描述： | 工作業績良好. | |
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| 【教育】 |
| 1984年9月 - 1985年7月 | 江西服裝學院 | 服裝制作 | 中專 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 我是個樂觀向上.適應力強.勤奮好學.腳踏實地.吃苦耐勞認真負責的人.真誠地想加入到您的團隊里與您共同努力,共創美好明天! |
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| 【聯系方式】 |
