| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
|
|
|
| 期望職能職位： |
項目經理 |
| 期望工作地點： |
廣東省 上海市 北京市 |
| 期望月薪： |
6000-7999元 |
| 到崗時間： |
2周以內 |
|
| 【工作經驗】 |
| | | 2008年6月-至今： | 佛山市卡爾菲特服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 設計部 | 職 位： | 鞋項目主管 | | 工作描述： | 卡爾菲特服飾有限公司國內1600余家品牌連鎖店，以卡爾菲特為主推品牌。本人負責卡爾菲特品牌鞋部全部事宜，從零資源開始自身開展開發統籌、產品設計,開發打樣、技轉量產，跟單驗收等工作。 | |
|
|
| | | 2005年9月-2008年5月： | 廣州市宇舟鞋業有限公司 | | 企業規模： | 30-50人 | | 部 門： | 開發部 | 職 位： | 產品開發 總經理助手 | | 工作描述： | 廣州市宇舟鞋業有限公司 季度產品設計開發、商務洽談、供應商的開發、篩選及談判工作等 | |
|
|
| | | 2004年4月-2005年8月： | 欣昌鞋業有限公司 | | 企業規模： | 10000人以上 | | 部 門： | 業務開發部 | 職 位： | 開發小組負責人 | | 工作描述： | 生活無限,ozark,nikko品牌開發小組負責人。（欣昌鞋業亦位于中山坦洲，員工萬余.主要生產CAT.沃弗林,WOL-MART等外銷品牌.） | |
|
|
| | | 2002年2月-2004年3月： | 威華鞋業有限公司 | | 企業規模： | 10000人以上 | | 部 門： | 開發部 | 職 位： | 開發專員 | | 工作描述： | 主要負責CLARKS品牌的開發跟單等工作。(威華鞋業是一家具7000多人，以海聯ROCKPORT、紅森BORN、DEXTER、CLARKS、Columbia等多個名品牌為主體生產的中型臺資企業，產品主要銷往歐,美。) | |
|
| 【教育】 |
| 1999年9月 - 2002年7月 | 湖北省監利縣監利中等師范學院 | 市場營銷與管理 | 中專 | |
|
|
| 2003年3月 - 2005年8月 | 珠海廣播電視大學 | 市場營銷與管理 | 高職 | |
|
| 【附加信息】 |
| 特長: | 能熟練操作Photoshop等軟件。熟悉業務,開發,報價,技轉和量產流程,了解男女裝商務休閑鞋，時尚休閑，時裝、各類工作鞋,TEX防水登山鞋等多種鞋類的工藝流程。熟悉品牌連鎖店作業模式,能獨立完成季度開發企化案、賣場組貨等工作.能全盤操作從市場調查到資訊收集-底臺開發-材料開發-產品設計、選款-配色-樣品開發-確認上市款式等.對價格敏感，具一定談判技巧。能有效的把握產品市場走向,對原材料及其供應商熟悉.了解廣州鞋類市場的各種作業方式.有豐富鞋類制品供應工廠資源（廣東．浙江和福建各類真皮、PU時裝/休閑/運動等）. |
|
| 【聯系方式】 |
