| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
制版師/推板師 CAD/CAM |
| 期望工作地點： |
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| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2007年2月-2008年9月： | 東華大學——智尊寶紡服裝數碼技術培訓中心 | | 企業規模： | 20-30人 | | 部 門： | 培訓部 | 職 位： | 兼職教師 | | 工作描述： | 兼職教授男裝制版技術與工藝，并與法國PSP服飾公司法籍專業版師合作培訓。 | |
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| | | 2006年8月-2009年4月： | 溫州喬祺服飾有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 設計開發部 | 職 位： | 男裝新款開發與制板 | | 工作描述： | 負責男西裝新款開發，CAD制版與技術改良及團體定制樣板歸號研究。 | |
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| | | 2004年3月-2006年6月： | 上海吉佳服飾有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 技術部 | | 工作描述： | 負責男式正裝樣板開發與制作、生產工藝技術改進，兼工業化男裝特體版型研究。
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| | | 2001年5月-2003年12月： | 上海CARISSIMA卡莉詩瑪（意大利） | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 版房 | | 工作描述： | 負責該品牌男裝版型風格定位及樣板基型制作，管理版房日常工作，與設計部、生產部溝通協調，控制男裝工藝質量。 | |
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| | | 1998年5月-2000年10月： | 上海市QG羊絨制品有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 版房 | 職 位： | 版型設計師 | | 工作描述： | 負責WMG男裝樣板開發與制作，同時負責與設計部、樣衣生產的技術協調與指導。
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| | | 1995年6月-1998年2月： | 上海市佳加服裝有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 技術部 | 職 位： | 主制板師兼廠長 | | 工作描述： | 全權負責新產品的開發，打版制作和流水線生產管理。
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| | | 1992年7月-1995年5月： | 上海金施洋服有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 版房 | 職 位： | 打板師兼工藝師 | | 工作描述： | 負責男西裝的制版工作及個體男西裝定制的工藝質量。 | |
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| 【教育】 |
| 1989年2月 - 1992年2月 | 上海服裝公司紅幫工藝大師——徐鼎大（62年被國家任命為服裝工藝大師） | 男裝紅幫工藝 | 專科 | | 專業描述： | 15歲起便師從于上海服裝公司紅幫工藝大師——徐鼎大（62年被國家任命為服裝工藝大師）學習男裝精做工藝。
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| 1990年9月 - 1992年6月 | 上海服裝公司職工學校 | 男裝制板與工藝 | 專科 | | 專業描述： | 在上海服裝公司職工學校學習男裝制板與工藝制作技術。 |
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| 2003年9月 - 2003年10月 | 東華大學服裝學院 | 立裁專修班 | 專科 | | 專業描述： | 立裁專修班是由東華大學立體裁剪名師：劉詠梅和王朝暉老師執教。 |
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| 2005年7月 - 2005年9月 | 法國巴黎公社時裝學校歸國學者 | 歐版結構設計 | 專科 | | 專業描述： | 跟隨法國巴黎公社時裝學校留學歸國學者進修歐版結構設計。 |
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| 【聯系方式】 |
