| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
板房主管 |
| 期望工作地點： |
浙江省-溫州 浙江省-寧波 |
| 期望月薪： |
面議 |
| 到崗時間： |
2周以內 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2008年7月-2009年12月： | 上海漢諧實業有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 技術部 | 職 位： | 從事打板與技術管理工作 | | 工作描述： | | |
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| | | 2007年4月-2008年6月： | 福建, 廈門杏林得麗服裝廠 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 技術部 | 職 位： | 從事打板工作 | | 工作描述： | | |
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| | | 2005年3月-2007年4月： | 福建廈門集美現代時裝(廈門)有限公司（寶姿公司） | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 板房 | 職 位： | 在板房從事打板工作 | | 工作描述： | | |
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| | | 2000年2月-2005年3月： | 福建廈門集美現代時裝(廈門)有限公司（寶姿公司） | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 板房 | 職 位： | 在板房擔任樣衣技術管理 | | 工作描述： | | |
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| | | 1997年11月-2000年2月： | 福建廈門集美現代時裝(廈門)有限公司（寶姿公司） | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 板房 | 職 位： | 在板房做樣衣 | | 工作描述： | | |
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| | | 1997年7月-1997年11月： | 北京新光服裝學校 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 學校 | 職 位： | 學員 | | 工作描述： | | |
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| | | 1996年5月-1997年7月： | 福建廈門集美現代時裝(廈門)有限公司（寶姿公司） | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 車間 | 職 位： | 車工 | | 工作描述： | | |
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| | | 1995年2月-1996年5月： | 福建廈門杏林.能源制衣有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 車間 | 職 位： | 車工 | | 工作描述： | | |
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| | | 1994年2月-1994年12月： | 服裝培訓班 | | 企業規模： | 10-20人 | | 部 門： | 服裝培訓 | 職 位： | 學員 | | 工作描述： | 服裝培訓 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人能夠吃苦耐勞.善于思考.很有審美觀.責任心強.對同事很友善.團隊精神強.有意見與建議時.及時與相關人員溝通.(交流).(電腦打板目前用的是格柏軟件有機會我還想學其它的軟件)我已積累了10多年的服裝經歷.(從基層做起，有著豐富的工作經驗.希望能有一個自我展示的平臺) |
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| 【聯系方式】 |
