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金豐集團(tuán)湖南金豐紡織
趙輝
更新日期 2012/12/3    打印趙輝的簡(jiǎn)歷

【基本信息】
姓     名
趙輝
性     別
出生年月
1975年6月
國(guó)     籍
中國(guó)
戶     籍
黑龍江省
現(xiàn)居住地
北京

【求職意向】
期望工作性質(zhì): 全職
期望職能職位: 人力資源部經(jīng)理  經(jīng)理助理  
期望工作地點(diǎn): 北京市  
期望月薪: 面議
【工作經(jīng)驗(yàn)】
2008年10月-至今: 北京恒遠(yuǎn)華通建材有限公司
企業(yè)規(guī)模: 50-100人
部 門: 總經(jīng)辦
職 位: 內(nèi)部運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
工作描述: 1、負(fù)責(zé)對(duì)公司各部門操作流程的管理與執(zhí)行、監(jiān)督;
2、對(duì)公司總體戰(zhàn)略制訂與分解工作提供相應(yīng)工作;
3、督辦和推行公司形成的計(jì)劃和決議;
4、安排總經(jīng)理工作議事日程;
5、負(fù)責(zé)各類文件和報(bào)告處理、呈報(bào)、批復(fù)、催辦、承辦以及結(jié)果反饋工作;
6、公司辦公例會(huì)會(huì)前準(zhǔn)備和會(huì)議記錄,會(huì)議下達(dá)任務(wù)跟蹤、檢查;
7、公司各項(xiàng)制度的完善并實(shí)施、監(jiān)督;
8、各部門之間日常溝通與協(xié)調(diào);
9、完成日工作總結(jié)、周報(bào)計(jì)劃、月總結(jié)、年度總結(jié)、年度計(jì)劃;
10、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作。
2004年10月-2008年10月: 北京首都城市建設(shè)工程有限公司
企業(yè)規(guī)模: 100-500人
部 門: 總經(jīng)辦
職 位: 行政經(jīng)理/主管/辦公室主任
工作描述: 1、根據(jù)公司管理目標(biāo)制定相關(guān)管理流程并落實(shí)、實(shí)施、監(jiān)督、完善,使其更有可操作性;
2、宣傳公司的企業(yè)文化,樹立公司企業(yè)形象;
3、負(fù)責(zé)公司所有相關(guān)行政、人事、財(cái)務(wù)、銷售等各部門管理工作,包括:費(fèi)用控制管理、固定資產(chǎn)、辦公用品采購、車輛、安全保衛(wèi)、文體活動(dòng)、各部門銜接工作等;
4、協(xié)調(diào)各部門之間工作,提供有效的運(yùn)營(yíng)、服務(wù)支持工作;
5、負(fù)責(zé)組織公司各類會(huì)議的策劃、組織、召集工作;
6、負(fù)責(zé)公司各種突發(fā)事件和緊急事件的處理;
7、制定公司相關(guān)規(guī)章制度;
8、對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作。
9、制定人員成本的統(tǒng)籌規(guī)劃,制定公司員工人數(shù)和工資成本的預(yù)算和成本控制。
10、全面負(fù)責(zé)公司人力資源事務(wù)包括招聘、績(jī)效考核、培訓(xùn)、員工關(guān)系、人員管理及人事服務(wù)管理。
【教育】
2002年9月 - 2005年7月    北京財(cái)貿(mào)管理學(xué)院   會(huì)計(jì) 本科
專業(yè)描述: 未填寫
【附加信息】
自我評(píng)價(jià): 本人有十多年的企業(yè)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉房地產(chǎn)及金融投資公司的內(nèi)部運(yùn)營(yíng)、后勤和行政、人事管理工作,為人穩(wěn)重、工作踏實(shí)、細(xì)致、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和上進(jìn)心;能夠獨(dú)立處理日常事務(wù)管理工作,及各項(xiàng)制度的起草和方案制作;有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,應(yīng)變能力和承壓能力強(qiáng),形象氣質(zhì)佳。忠實(shí)可靠,愿意從事有挑戰(zhàn)性的工作。
【聯(lián)系方式】

 
 
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