| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
|
|
|
| 期望職能職位： |
技術部主管 生產廠長 生產部經理 |
| 期望工作地點： |
|
| 期望月薪： |
面議 |
| 到崗時間： |
2周以內 |
|
| 【工作經驗】 |
| | | 2005年3月-至今： | 珠海日高制衣有限公司 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 生產部 | 職 位： | 生產部經理 | | 離職原因： | 辭職 | | 工作描述： | 負責整個生產部門的工作安排,生產計劃與排期,工序工價,生產進度,品質控制,人事調動與考核,技術培訓與作業指導等. ISO9000及5S現場作業檢查. | |
|
|
| | | 2002年3月-2005年2月： | 香港開明集團中山宜安制衣有限公司 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 生產部 | | 離職原因： | 辭職 | | 工作描述： | 1.負責生產計劃安排，品質控制，技術指導、人員分配、調動與考核。
2.負責召開各組組長每天的早會，每周一次的生產會議與品質會議，每月一次的生產總結會議。
3.負責對技術較差人員的培訓。 | |
|
|
| | | 2001年1月-2002年2月： | 中國森馬集團中山分公司 | | 企業規模： | 30-50人 | | 部 門： | 生產部 | 職 位： | 跟單QC | | 離職原因： | 提升自己 | | 工作描述： | 負責制作生產制單（包括工藝要求，面輔料用量的計算與訂購）、跟進生產進度，貨期的催促、質量問題的分析與處理、與加工廠聯絡,審批繡印花及各種生產板板. | |
|
|
| | | 1997年3月-1999年12月： | 廣東省中山市興隆制衣廠 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 生產部 | 職 位： | 從車工到車間指導工 | | 離職原因： | 辭職 | | 工作描述： | 負責本小組的生產計劃安排、品質控制、技術指導，人員分配，調動與考核 | |
|
| 【教育】 |
| 1993年9月 - 1996年7月 | 南昌市財貿職業中專 | 服裝 | 中專 | |
|
| 【聯系方式】 |
