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陸林
更新日期 2011/2/10    打印陸林的簡歷

【基本信息】
姓     名
陸林
性     別
出生年月
1964年7月
國     籍
中國
戶     籍
北京市
現(xiàn)居住地
北京

【求職意向】
期望工作性質(zhì): 全職
期望職能職位: 副總經(jīng)理  區(qū)域經(jīng)理  
期望工作地點(diǎn): 北京市  
期望月薪: 面議
【工作經(jīng)驗(yàn)】
2008年3月-至今: 雪倫國際時(shí)裝有限公司
企業(yè)規(guī)模: 100-500人
部 門: 總部
職 位: 北京地區(qū)
工作描述: 主要經(jīng)營和代理品牌服裝、服飾產(chǎn)品。
1)負(fù)責(zé)大、中型商場的管理工作。市場調(diào)研、評估、商務(wù)談判、合約簽署等。
2)負(fù)責(zé)管理和監(jiān)督公司市場費(fèi)用使用、費(fèi)用控制的工作;以及ISO9000認(rèn)證工作。
3)負(fù)責(zé)根據(jù)產(chǎn)品特點(diǎn)和不同檔期,策劃并組織各種類型促銷宣傳推廣活動(dòng)。
4)負(fù)責(zé)指導(dǎo)、參與企業(yè)形象定位與調(diào)整,店面形象裝修管理等工作。
5)負(fù)責(zé)商場各專柜,專賣店的整體形象,店面陳列和布局的監(jiān)督,改進(jìn)。
2003年7月-2008年3月: 香港佰億服裝服飾有限公司
企業(yè)規(guī)模: 100-500人
部 門: 總部
工作描述: 主要經(jīng)營和代理品牌服裝、服飾、鞋類產(chǎn)品。
1)負(fù)責(zé)制定年度市場拓展目標(biāo),制定具體項(xiàng)目的開張計(jì)劃,并促成目標(biāo)達(dá)成。
2)負(fù)責(zé)完成公司總體市場推廣方案在各區(qū)域內(nèi)的組織、執(zhí)行、實(shí)施、評估工作。
3)負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查經(jīng)銷商銷售區(qū)域的管理;產(chǎn)品分銷價(jià)格、促銷品使用和執(zhí)行情況。
4)負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)人員的招聘、培訓(xùn)、考核、管理人員等工作。
5)負(fù)責(zé)競爭品牌的商品市場信息收集;競爭品牌的競品動(dòng)態(tài)調(diào)查。
1999年5月-2003年7月: TCL電器銷售有限公司
企業(yè)規(guī)模: 1000-9999人
部 門: 北京分公司
職 位: 企劃部經(jīng)理/物流部經(jīng)理/專賣店經(jīng)理
工作描述: 1)負(fù)責(zé)企業(yè)品牌包裝,CI形象策劃和品牌形象的提升;新產(chǎn)品的宣傳推廣工作。
2)負(fù)責(zé)制定賣場促銷推廣方案在各區(qū)域內(nèi)的組織、執(zhí)行、評估。
3)負(fù)責(zé)管理TCL自營的和平門專賣店、馬甸專賣店的日常銷售和人員管理工作。
4)負(fù)責(zé)在新浪網(wǎng)首次建立TCL電器產(chǎn)品購物商城,實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上購物新模式。
5)擔(dān)任物流部經(jīng)理期間負(fù)責(zé)華北地區(qū)倉儲(chǔ)管理,干線運(yùn)輸和北京市的配送工作。
1995年7月-1999年4月: 丹麥嘉士伯啤酒有限公司
企業(yè)規(guī)模: 10000人以上
部 門: 北京分公司
職 位: 市場部高級主管
工作描述: 1)負(fù)責(zé)管理北京、太原,大同地區(qū)市場管理工作和對各地經(jīng)銷商的管理。
2)負(fù)責(zé)制定外埠城市銷售和市場拓展計(jì)劃,建立市場銷售網(wǎng)絡(luò)。
3)負(fù)責(zé)了解競爭品牌的銷售策略和現(xiàn)狀,及時(shí)準(zhǔn)確地作出產(chǎn)品滾動(dòng)銷售預(yù)測。
4)負(fù)責(zé)公司整體市場促銷的計(jì)劃,合理安排當(dāng)?shù)卮黉N活動(dòng)。
5)負(fù)責(zé)外埠人員招聘及促銷培訓(xùn)、銷售技巧培訓(xùn)等,提高銷售及管理人員素質(zhì)。
1982年6月-1995年6月: 京棉集團(tuán)有限責(zé)任公司
企業(yè)規(guī)模: 10000人以上
部 門: 外部科室
職 位: 職員
工作描述: 負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備、零配件采購供銷工作
【教育】
1989年9月 - 1991年7月    中國公共關(guān)系學(xué)校   公共關(guān)系 專科
專業(yè)描述: 未填寫
【附加信息】
自我評價(jià): 1、熟悉服裝、服飾、鞋業(yè)銷售模式與市場管理渠道。熟悉品牌運(yùn)作、零售終端管理。 2、10年以上零售行業(yè)企業(yè)推廣工作經(jīng)驗(yàn),熟悉推廣操作流程,具有豐富的媒介資源。 3、對服裝、服飾、鞋類產(chǎn)品有準(zhǔn)確的市場判斷能力及良好的流行趨勢把握能力。 4、有組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,并有很強(qiáng)的談判能力。具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力及較強(qiáng)的溝通能力。
【聯(lián)系方式】

 
 
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