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關鍵字:
個人簡歷
更新日期 2013/1/1
打印個人簡歷的簡歷
金豐集團湖南金豐紡織
【基本信息】
姓 名
丁繼東
性 別
男
出生年月
1972年12月
國 籍
中國
戶 籍
江蘇省
現居住地
靖江
【求職意向】
期望工作性質:
全職
期望職能職位:
生產廠長 生產部經理
期望工作地點:
上海市 江蘇省
期望月薪:
面議
到崗時間:
1個月內
【工作經驗】
2003年2月-2008年12月:
廣東中山英仕服裝有限公司
企業規模:
1000-9999人
部 門:
生產中心
職 位:
生產部副經理,外發部副經理
離職原因:
個人家庭原因
工作描述:
2003/02 -- 2008/10: 中山英仕服裝有限公司 | 生管課,生產部, | 生管課長,生產部副經理兼職外發部副經理
耐用消費品(服裝服飾/紡織/皮革/家具/家電) | 外商獨資 | 規模:1000-9999人 | 6001-8000元/月
2003/2-2008/10任職廣東省中山市三角鎮英仕服裝有限公司(1500人臺資企業)擔任生管課長,生產部副經理,外發部副經理
1.2003/2-2004/9擔任生管課課長,安產能及工時合理安排公司生產計劃及生產任務,監管從供才一直到出貨的所有生產事項,有問題負責與各部門一起協調解決.
2.2004/10-2005/3被公司調往越南分公司擔任生產管理,負責分公司的生產和出貨事項(公司2004年10月在越南頭頓市建立生產分廠)
3.2005/4-2008/10擔任生產部副經理兼職外發部副經理,負責整個公司的生產事項和外發加工廠的生產安排事項,有一定的外發加工聯系廠商(主要在廣東中山和蘇中,蘇北一帶),安業務部的業務計劃進行廠內和外發加工生產計劃的制定,執行和監督,負責從供才一直到出貨的生產安排,每周召集進行生產計劃的落實,相關品質問題反饋及召集相關配合單位(采購部,業務部,外發部)一起溝通協調并處理問題,達到公司的整體營運目標.公司對此評價極高.
1991年6月-2003年1月:
東莞達利威時裝有限公司(達利集團下屬子公司)辦廠
企業規模:
1000-9999人
部 門:
生產部
職 位:
樣衣車工,組長,倉庫主管,生產部主管
離職原因:
個人原因
工作描述:
1990/6-2003/1任職廣東省東莞市達利威時裝廠辦廠(港資上市企業,公司員工超過2000人),從普通的樣衣生產車工一步一個腳印的升職為檢驗員>指導工>倉庫主管>生產控制部主管
1.1990/6-1993/5任職辦廠車間樣衣車工,負責整件樣衣的生產和制作,能獨立完成整件樣衣的全部工序制作(獨立看版,看工藝單)
2.1993/6-1997/10由于工作表現好升職成為小組檢驗員和指導工,負責頭樣組(25個車工)的成衣檢驗和工作分配并安車間的要求完成本組所有樣衣生產任務和品質保證
3.1997/11-1999/5升任辦廠倉庫主管,負責所有樣衣面料(包括客來面料)的檢驗(分色LOT,縮水測試,色牢度測試等),進出倉管理,庫存管理等,熟悉高檔時裝面料(真絲,化纖,棉織類等)的檢驗標準及倉庫管理的制度和流程
4.1999/6-2003/1調任生產控制部(生產部)主管,負責全廠所有生產任務的制定和監督執行,并與業務單位協調出貨安排,出現生產問題及時召集生產各單位進行溝通解決,確保達到公司要求!
【教育】
1987年9月 - 1989年6月
靖江市禮士中學
服裝生產及管理
高中
專業描述:
18年高級時裝(梭織時裝,真絲時裝及晚禮服)生產及管理經驗,精通生產制造流程,生產計劃制定,落實和監督,協調各部門處理問題(2000人港資企業12年,1500人臺資企業6年)。接受過正規的管理培訓(臺資企業內訓和外訓),熟悉辦公自動化電腦操作(EXCEL,WORD制表),為人清廉正直,能承受工作壓力,有高度責任感,工作責任心強,能適應出差,有C1駕照!
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