| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
質檢人員 |
| 期望工作地點： |
上海市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2005年8月-2008年12月： | 上海爵磊國際貿易有限公司 | | 企業規模： | 10-20人 | | 部 門： | 品質部 | 職 位： | 質量管理/測試主管(QA/QC主管) | | 工作描述： | 公司常駐溫州QC。配合總公司和工廠對訂單的協調和驗貨。同時在溫州開發工廠、輔料商、面/輔料的樣品開發。因在上海駐溫州有3/4年，在我經手的服裝訂單總數量有500萬件/套。主要出口美國/南非超市市場。我現在公司的產品在溫州以：梭/針織上衣、羊毛衫、休閑上衣/褲、牛仔服裝、童裝、成人裝、鞋、為主。以上經營的所有產品，在溫州的業務占我司總業務的70%。
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| | | 2003年3月-2005年6月： | 上海紐威集團（瑞士獨資） | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 公司質檢部 | 職 位： | 質量管理/測試主管(QA/QC主管) | | 工作描述： | ①出口到美國/歐洲/南非的服裝訂單的品質/進度怎么樣去操作及協調。②更深一步深入了解了國際驗貨檢驗標準。③熟悉服裝檢驗AQL 2.0 / 2.5 / 4.0標準，及結合工廠的大貨實際情況進行分析，及和公司及時的溝通。④全國各地出差，進行訂單的前、中、尾期的驗貨。
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| | | 2002年1月-2002年12月： | 棣華服裝有限公司（日本獨資） | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 品質管理部 | 職 位： | 質量檢驗員/測試員 | | 工作描述： | 1，車間組長2，板房樣衣工3，外發訂單的跟蹤進度，及檢驗。在該公司里面學習到①日本的精致的工藝，及怎么樣解決各工序的協調。②學習到日本對工藝的處理。及美觀。③學習到公司對訂單的安排協調，怎么樣要求給部門之間的協調安排及控制。對自己有了更好的提高。④學習對外發訂單的品質/進度怎么樣去操作及協調。⑤學習到針對出口日本的服裝檢驗標準及要求。⑥經常出差，怎么樣落實公司對工廠的要求，及應變/判斷能力。⑦熟悉服裝檢驗AQL 2.0 / 2.5 / 4.0標準，及結合工廠的大貨實際情況進行分析，及和公司及時的溝通。 | |
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| | | 1999年2月-2001年12月： | 上海第十五服裝廠 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 品質部 | 職 位： | 質量檢驗員/測試員 | | 工作描述： | 1，車工2，車間檢驗/因工作突出提升為車間巡檢。3，后來在工廠里面從事車間管理。 | |
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| | | 1997年2月-1998年12月： | 寶島制衣有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 車間 | | 工作描述： | 在江蘇，楊中市開始從事服裝的制造與生產。 | |
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| 【教育】 |
| 1994年4月 - 1996年6月 | 安徽省肥東職業中專 | 服裝 | 中技 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | ①我從事服裝業有12年的時間，熟悉服裝各個環節的協調及管理。②在棣華服裝有限公司（日本獨資）學習到日本服裝業的精湛的工藝處理，及對訂單各個環節的管理協調，怎么樣去在日常工作中去怎么運用。③熟悉服裝檢驗AQL 2.0 / 2.5 / 4.0標準，及結合工廠的大貨實際情況進行分析，及和公司及時的溝通。④精通產品在車間的流水以及管理方式，以及訂單出貨安排及怎么樣協調。⑤經常出差，怎么樣落實公司對工廠的要求，及應變/判斷能力。
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| 【聯系方式】 |
