| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
區(qū)域經(jīng)理 副總經(jīng)理 營運經(jīng)理 |
| 期望工作地點： |
廣東省-廣州 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2008年2月-至今： | 英國男裝品牌公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 營銷中心 | 職 位： | 客服部經(jīng)理 | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)全國各區(qū)域客戶運營管理 | |
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| | | 2007年8月-2007年10月： | 上海米歐服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 營銷中心 | 職 位： | 東北大區(qū)經(jīng)理 | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)東北市場拓展及市場運營管理 | |
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| | | 2005年5月-2006年9月： | 特步東北分公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 營銷中心 | 職 位： | 直營部經(jīng)理 | | 工作描述： | 東三省直營市場拓展開發(fā),銷售提升,活動策劃,團隊建設(shè),人員培訓(xùn)提升.
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| | | 2001年10月-2004年9月： | 大連壹佰集團公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 銷售經(jīng)理 | | 工作描述： | 先后工作于遼寧，長春，哈爾濱，廣東市場，熟悉商業(yè)零售市場終端綜合管理流程，人財物管理.對區(qū)域市場拓展/維護有完整思路. | |
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| | | 2001年7月-2001年10月： | 沈陽和風(fēng)公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 區(qū)域營銷主管 | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)河北以及遼寧市場拓展和項目跟蹤 | |
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| | | 1998年10月-2001年7月： | 遼寧東方摩托車公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 財務(wù)部 | | 工作描述： | 主持財務(wù)方面工作 | |
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| 【教育】 |
| 2001年1月 - 2006年10月 | 遼寧大學(xué) | 法律 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 10年以上的從業(yè)經(jīng)驗，熟悉商業(yè)零售企業(yè)操作流程，多市場實踐經(jīng)驗，能組建學(xué)習(xí)型營銷團隊，并帶領(lǐng)團隊開展工作，熟悉服裝市場的特性，對銷售機構(gòu)整合，區(qū)域市場管理，終端拓展維護，客戶溝通顧客服務(wù)有豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗及較強指導(dǎo)能力 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
