| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
技術(shù)總監(jiān) 生產(chǎn)總監(jiān) |
| 期望工作地點(diǎn)： |
上海市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2002年12月-2008年6月： | 上海佳岱服飾 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 生產(chǎn)技術(shù)部 | 職 位： | 主管 | | 工作描述： | 掌管全公司生產(chǎn)計(jì)劃和技術(shù)工藝質(zhì)量 | |
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| | | 2001年1月-2002年5月： | 上海依佳依服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 生產(chǎn)技術(shù)部 | 職 位： | 生產(chǎn)部經(jīng)理兼技術(shù)部主管 | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)全公司生產(chǎn)及技術(shù) | |
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| | | 1998年5月-2000年2月： | 上海密雪兒時裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 生產(chǎn)技術(shù)部 | 職 位： | 任打版師 | | 工作描述： | 服裝打板 | |
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| | | 1996年3月-1997年7月： | 韓國泰雄時裝公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 生產(chǎn)技術(shù)部 | 職 位： | 任生產(chǎn)部經(jīng)理兼技術(shù)部主管 | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)管理 | |
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| | | 1993年4月-1995年4月： | 中國南光有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 生產(chǎn)技術(shù)部 | 職 位： | 任生產(chǎn)部經(jīng)理兼技術(shù)部主管 | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)生產(chǎn) | |
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| 【教育】 |
| 1990年7月 - 1994年7月 | 上海紡織職大 | 服裝設(shè)計(jì) | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價(jià): | 本人有多年的服裝行業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)，性格開朗精力充沛，工作能力強(qiáng)，有極強(qiáng)的忍耐力和耐心。不怕壓力，具有團(tuán)隊(duì)精神，能團(tuán)結(jié)同仁盡心盡力。生產(chǎn)管理細(xì)致周到，技術(shù)工藝精湛。打版技術(shù)獨(dú)特細(xì)致，解決生產(chǎn)和技術(shù)上的問題得心應(yīng)手。對管理外發(fā)加工廠有很高的心得。對服裝成本的核算和加工廠的工繳核算有很豐富的經(jīng)驗(yàn)。精通大流水和小流水。有廣泛的加工生產(chǎn)渠道。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
