| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
人力資源部經理 行政經理 |
| 期望工作地點： |
北京市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2006年9月-2007年7月： | 北京鑫資力達電器有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 辦公室 | | 工作描述： | 1.協調各部門的關系.
2.完善各項規章制度并檢查實施情況.
3.負責公司資料、信息等管理以及宣傳報道工作.
4.員工招聘、入職、離職過程中與行政相關的手續辦理.
5.公司各類檔案的整理、歸檔、保管、借閱等
6.員工考勤、出勤統計、報表、分析等.
7.福利的管理.
8.行政開支預算及成本控制.
9.員工宿舍、保潔、食堂的管理.
10.新入職員工的溝通工作.
11.司機人員的管理.車輛調配、維修保養、驗車等事宜.
12.解決處理突發事件.
13.總經理交代的其他事宜. | |
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| | | 2006年5月-2006年8月： | 科寶博洛尼家居用品（北京）有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 辦公室 | | 工作描述： | 全面負責工廠的安全、衛生、車輛、食堂、宿舍等行政后勤工作的指揮協調監督與管理.
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| | | 2004年2月-2006年4月： | 北京首都師范大學美術研究中心 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 就業指導老師 | | 工作描述： | 負責美術研究中心畢業學生就業指導分配工作.
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| | | 2003年2月-2004年2月： | 北京正秋文化有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 行政人事經理 | | 工作描述： | 1、全面負責總務、車輛、衛生等行政后勤工作,指揮協調監督與管理。
2、負責公司行政管理制度的制定實施以及監督與檢查、文檔管理、印鑒管理、辦公用品和辦公設備及固定資產的管理、公司對外聯絡和公關活動的組織實施等。
3、協助上級領導編制定員方案，組織員工的招聘、考核、獎懲、調動等工作。
4、負責勞動合同的簽訂、續簽工作。
5、負責制定、落實本部門的年度、月度工作計劃。
6、負責員工崗前培訓工作，督促檢查《員工手冊》和公司規章制度的執行情況。
7、負責制定勞動工資年度預算及調整工資方案。
8、負責草擬有關人事\行政方面的各項規章制度。
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| | | 2001年4月-2003年10月： | 北京福思特國際航空服務有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 行政經理 | | 工作描述： | 1、辦理公司對外各行政事務，包括各種執照證書（營業執照、海關證書、組織機構代碼等等）年審、員工勞保、人事代理、對外展會、出國事宜等；
2、協調公司內部各部門工作、組織管理內部行政事務（含人事、勞資、檔案等）；
3、協助總經理處理客戶郵件，辦理護照簽證機票等出國事宜，安排出國線路及出國期間公司業務安排事宜。
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| | | 1999年1月-2001年1月： | 北京青年報小紅帽報刊發行有限公司 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 經理助理 | | 工作描述： | 從創建一直陪伴小紅帽走過兩年的風風雨雨.
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| 【教育】 |
| 1995年9月 - 1998年7月 | 首都經濟貿易大學 | 商業經濟管理 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 塌實認真、工作努力、我的奮斗目標是不斷超越自我！ |
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| 【聯系方式】 |
