| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
外貿(mào)類 市場(chǎng)營(yíng)銷 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
上海市 |
| 期望月薪： |
面議 |
| 到崗時(shí)間： |
2周以內(nèi) |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2005年2月-至今： | 上海彼德斯紡織制品有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 業(yè)務(wù)部+采購(gòu) | 職 位： | 業(yè)務(wù)+采購(gòu) | | 離職原因： | 在職 | | 工作描述： | 確認(rèn)客戶所需樣品—接收客戶正式定單—督促物料到位進(jìn)度—跟進(jìn)生產(chǎn)實(shí)施狀況—處理交期延遲問題—協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)異常問題--發(fā)貨前的準(zhǔn)備工作—完成後統(tǒng)計(jì)分析
負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)和國(guó)外從接單到出貨的全部過程.
業(yè)務(wù)同時(shí)也在職采購(gòu)：確認(rèn)業(yè)務(wù)所需樣品與大貨面副料—與工廠洽談最低的單價(jià)最終達(dá)到目的—下采購(gòu)單---追蹤進(jìn)度確認(rèn)品質(zhì)—到貨—確認(rèn)到貨品質(zhì).
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| | | 2004年2月-2004年12月： | 上海宇爾捷製衣有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 業(yè)務(wù)部 | | 離職原因： | 面臨倒閉 | | 工作描述： | 分析產(chǎn)能負(fù)荷-協(xié)調(diào)銷貨計(jì)劃-制定生產(chǎn)計(jì)劃-控制生產(chǎn)進(jìn)度—督促物料到位進(jìn)度—統(tǒng)計(jì)分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)—協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)異常問題
自始而終品質(zhì)與出貨的全部過程.
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| | | 2004年1月-2005年2月： | 宇爾捷服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 業(yè)務(wù)部 | 職 位： | 服裝跟單 | | 離職原因： | 生病原因 | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)定單生產(chǎn)到出貨的整個(gè)細(xì)節(jié) | |
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| | | 2002年7月-2004年1月： | 上海翰升鞋業(yè)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 車間 | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)每張定單的流水線.保質(zhì)保量完完善結(jié)束 | |
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| 【教育】 |
| 2002年7月 - 2003年7月 | 安徽安大電腦學(xué)校 | 計(jì)算機(jī) | 中專 | |
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| 2009年4月 - 2009年12月 | 新時(shí)代學(xué)校 | (理工大學(xué):工商企業(yè)管理) | 專科 | | 專業(yè)描述： | (理工大學(xué):工商企業(yè)管理)
百年老校上海理工大學(xué)是一所集管理.經(jīng)濟(jì).文科.理科於一體的上海市屬綜合性重點(diǎn)高等院校.
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| 【附加信息】 |
| 職業(yè)目標(biāo): | 七年的社會(huì)生活，造就了我成熟穩(wěn)重的性格，同時(shí)為自己步入社會(huì)打下了扎實(shí)的基礎(chǔ)，深深要發(fā)展自己就得從觀念上創(chuàng)新，只有不斷的進(jìn)取，才能立足於這樣一個(gè)多彩的世界。在這個(gè)社會(huì)只有腳踏實(shí)地和堅(jiān)持不懈的努力，才能獲得明天的渾煌，只有不斷培養(yǎng)能力，提高素在的潛力，才能使自己立於有利之地。若能加入貴單位，我相信：嚴(yán)謹(jǐn)，好學(xué)，踏實(shí)，自信的我，一定能為貴單位帶來意外的利益。您的承諾是我新的開始，期盼您的回函!謝謝!
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| 【聯(lián)系方式】 |
